百战归来,清大EMBA再启程

绩效考核与绩效管理

人力资源 22
许玉林

许玉林 中国人民大学劳动人事学院教授


邀请老师:13439064501 陈助理
主讲课程:《战略人力资源管理》《组织行为管理学》《数字化驱动组织能力创新与重构》《数字化时代未来企业组织管理》《如何赋能团队打造高效组织》
第一单元:

1. 什么是绩效考核?什么是绩效管理?

2. 解决绩效管理的5点基本认识

3. 绩效管理的解决的不是技术问题?

4. 绩效管理与其他人力资源管理活动的关系

5. 传统绩效考核存在的问题

6. 实施绩效管理的条件

第二单元:

1、 绩效管理的流程与核心内容:绩效管理的八步流程,两个环节

2、 绩效管理的目的

3、 建立绩效考核的内容与工作期望

4、 如何确立绩效考核的标准

5、 建立绩效管理体系与绩效考核方法

第三单元

1. 目标管理在绩效管理中的应用

2. KPI考核方法与操作

3. 素质考核与人员考核的素质模型

4. 为什么要进行绩效考核面谈

5. 如何进行绩效考核面谈

客服微信

返回
顶部