全面提高干部现代化建设能力
全面提高干部现代化建设能力，需要健全常态化培训特别是基本培训机制。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。党校（行政学院）、高等院校及各类干部教育培训机构应发挥各自优势，扎实开展针对性教育培训，同时加强交流合作，协同推进干部队伍教育培
用奴才还是用人才？
看了抗日名将薛岳的一些故事（1896～1998），绝对是一个猛人，日本侵略中国14年，共死亡约50万人。薛岳就消灭了其中的十万。薛岳对校长有个
打造老年友好型就业环境 积极应对人口老龄化
展望“十四五”未来的关键三年，分步骤延迟法定退休年龄已是箭在弦上，这将使老年劳动力供给逐渐增加。考虑到当前我国就业市场仍然面临需求、供给和不确定因素的交织影响，应积极打造老年友好型就业环境，推动就业市场平稳承接供给增加的老年劳动力。
如何增加全社会高素质劳动力的有效供给？
要完善生育支持政策，如提供生育津贴、医疗费补助、托育服务等，降低生育成本以鼓励适当生育。要优化育儿环境和设施，如提供孕期保健、儿童医疗、托育园所、儿童乐园等公共服务，创造良好育儿环境以减轻家庭育儿负担。要保障育龄妇女平等就业基本权益，建立生育友好型招聘和用
推动青年群体实现高质量充分就业
近年来，青年群体的充分就业与高质量就业受到社会各界的广泛关注。青年群体在快速变革的经济环境中面临的就业压力是多方因素共同作用的结果
人才引进的思考
时下各地都进入人才争夺模式，无论是海南、天津、青岛等地，仿佛抢夺人才变成一种地方政绩的表现；除了地方政府，体制内的组织也争相采取各
巨变时代的HR：变革还是消亡还真是个问题
1-VUCA带来前所未有的挑战今天，世界已进入VUCA 时代——我们正面对着一个易变（volatility）、不确定性（uncertainty）、复杂（complexit
招聘谁说了算?
越来越多的中国企业切身感受到,国内劳动力市场已进入“刘易斯拐点”———即劳动力从过剩明显走向短缺,现在要招到合适的人才越来越困难。原
王建和谈阿里管理：招聘是一切战略的开始
阿里基层管理三板斧，招开人、建团队、拿结果。今天我和大家系统的聊聊阿里的招开人。说到招开人，首先想到的一定是招聘理念层面的内容，然
白永亮：未来所有企业都要考虑灵活就业人员的配置问题
2022年4月28日，新京报贝壳财经线上举办“灵活就业时代零工权益保护”圆桌论坛，论坛上白话劳动法品牌创始人&普然律师事务所创始合伙人白永
