许玉林

3月24-25日人力资源总监（HRD）高端班课表

2023-02-28 136

3月24日《数字化驱动的人力资源到组织能力的创新与重构》许玉林中国人民大学劳动人事学院教授人力资源管理咨询领域的创始学者之-中国人民大学人力资源开发与咨询中心高级咨询顾问 3月25日《MTP中层管理者技能提升》张冬明清华大学总裁班特聘讲师；湖南大学工商管理学院特聘讲师；中国大连

2022-02-11 105

3月5-6日《数字化时代未来企业组织管理》许玉林著名战略人力资源专家，中国人民大学劳动人事学院教授授课地点：北京大学科技园

2025-03-30 210

【授课老师】许玉林著名战略人力资源专家、中国人民大学教授、美国加州伯克利大学高级访问学者、博导【主讲课题】《组织行为及其创新的管理使命》【开课时间】4月19-20日【上课地点】杭州【开学典礼时间】6月7-8日

2023-09-30 138

【主讲教师】：中国人民大学劳动人事学院许玉林教授【授课时间】：8课时（3小时单元共2单元）【授课内容】：前言：德勤公司提出绩效管

2023-07-11 120

8月19-29日《领导力与组织进化之道》许玉林著名战略人力资源专家美国加州伯克利大学博士生导师

2024-01-18 194

中国人民大学劳动人事学院教授，许玉林教授是我国人力资源管理咨询领域的创始学者之一。课程：《战略人力资源管理》《组织行为管理学》《数字化驱动组织能力创新与重构》《数字化时代未来企业组织管理》《如何赋能团队打造高效组织》

2023-10-28 157

第一讲：数字化驱动的组织与人力资源管理创新与重构1 数字化驱动的人力资源发展趋势2 生态型组织的产生及其成长的基因3 从人力资源到组织能

2024-12-07 175

课程以人力资源管理的核心问题解决 —— 对人的管理和思考为出发点，建立了以人力资源管理、组织行为学、管理学、领导学、心理学、社会学、行为经济学为基础的、系统的理论研究和实践操作方法。本课程适用对象为企业人力资源管理专业工作者、直线经理人及各级经营管理者。

2025-05-04 145

中国人民大学劳动人事学院许玉林第一部分：评价企业家的三个维度第二部分：领导力研究的基本内涵第三部分：成就领导力的三条必备第四部分

2021-05-12 145

许玉林:战略性的绩效考核与绩效管理09