中国人民大学劳动人事学院 许玉林

  第一部分：评价企业家的三个维度

  第二部分：领导力研究的基本内涵

  第三部分：成就领导力的三条必备

  第四部分：中国企业家领导力的八个缺失

  第五部分：成就领导力的四个最高标准

  第六部分：战略领导力成长的执行五要素