领导力成长的新思维 2024-04-28 经营管理 18 0 许玉林 中国人民大学劳动人事学院教授 邀请授课 邀请老师:13439064501 陈助理 主讲课程:《战略人力资源管理》《组织行为管理学》《数字化驱动组织能力创新与重构》《数字化时代未来企业组织管理》《如何赋能团队打造高效组织》 中国人民大学劳动人事学院 许玉林 第一部分:评价企业家的三个维度 第二部分:领导力研究的基本内涵 第三部分:成就领导力的三条必备 第四部分:中国企业家领导力的八个缺失 第五部分:成就领导力的四个最高标准 第六部分:战略领导力成长的执行五要素 许玉林老师课程 领导力成长的新思维 战略构建与制度体系-人力资源管理全景视角 战略构建与制度体系—人力资源管理全景视角 战略性绩效考核与绩效管理 战略构建的组织行为及其创新的管理使命 组织行为学 绩效考核与绩效管理 战略性人力资源管理 本文分类:经营管理 本文标签:领导力新思维许玉林 浏览次数:18 次浏览 发布日期:2024-04-28 17:48:35 本文链接:https://gototsinghua.org.cn/nx_jy/5899 上一篇 > 打造中高层卓越领导力 下一篇 > 领越®领导力 相关推荐