源于2008年清华大学人力资源总监（CHO）创新实战班
费用39800，学制一年半，每两个月集中上课2-3天。
1、历史：清华、北大独家08年开课至今
2、师资： 每门课程2-3位授课老师 
3、实战： 方案落地， 核心课程三天两夜，分组，课程结束后，拿到适合自己企业的解决方案 
4、复训： 结业不毕业，每年更新2-3门，结业后可以返校更新课程
5、全面： 16 门课程，包含了人力资源管理的方方面面 
6、游学：走进知名企业，与企业高层对话 
7、拓展人脉：每年一次跨班级大型年会

（一）项目背景
人才因素日益成为组织实现战略目标的关键因素！人才因素也日益成为组织实现战略目标的瓶颈！企业的竞争，最终都可归结为“人才”的竞争！
管理学家彼德·德鲁克曾经说过：“所谓企业管理，最终就是人事管理，人事管理，就是管理的代名词。”我们应该看到，人力资源的不断提升是使成功企业进一步走向成熟的基础，也是锻造企业持久竞争优势的条件。
（二）项目概况
教学方式：名师讲授、现场模拟操作、实地调研参观、专家论坛、案例分析、互动交流等。
学习对象：董事长、总经理、HR总监
学习安排：学制27天，每2个月集中学习3天，共9次
学习证书：通过全部课程及考核后，获得清友会商学院颁发的结业证书。
上课地点：北京*清华、北大等标杆企业
（三）项目特点
实用性：方案措施和工具拿来即用，极具操作价值； 针对性：针对中国人力资源的难题对症下药；
系统性：人力资源管理全过程解析，系统全面完整；       前瞻性：中国未来发展趋势与国际先进经验相结合
（四）学费标准
   学费39800元/人（包括学费、教材费、证书），可代为安排食宿，费用自理。 
【课程收益】
最佳平台
清友会以“学习、提升、真诚、合作、共赢”为宗旨，增进学员交流、提升企业竞争力。成立清友会商学院，打造最具活力与契合点的同学经济体，整合全国各地精英同学资源，使学员终身受益。
资本对接
定期举办主题沙龙，组织国内外知名专家学者点评、对接学员的优秀项目，最大程度的带领学员解决企业问题、抓住市场机遇。
 高端论坛
每年组织人力资源领域前沿专家学者、五百强人力资源总监分享案例、热点、把脉人力资源管理和发展方向；清友会数千名企业家同台交流，积累广阔人脉。

课程咨询：13439064501 陈老师 （同微信）