百战归来,清大EMBA再启程

打造高效执行力

战略管理 19
董权

董权 北京大学访问学者,北京大学当代企业文化研究所高级研究员


邀请老师:13439064501 陈助理
主讲课程:《战略决策与战略地图》《变革与创新》《时间管理》《品牌策划》《市场分析与营销策略》《高效执行力》《卓越领导力》

杰出与平庸的差距就是执行力和控制力的差别。三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。 

——孙正义 

课程结构: 

一、什么是执行力 

◆什么是执行力? 

◆执行力的衡量标准 

◆执行力的三个核心 

人员流程——用正确的人 

战略流程——做正确的事 

运用流程——把事情做正确 

◆执行力不佳的八个原因 

◆有执行力的人的特点 

◆如何检查下属的执行力? 

二、如何树立良好的执行心态 

◆提升执行力—西点军校执行力文化 

◆成为能完成任务的人 

◆执行的两大要义 

三、执行的七大要素 

(一)了解你的企业和你的员工 

(二)坚持以事实为基础 

(三)确立明确的目标和实现目标的先后顺序 

(四)跟进 

(五)对执行者进行奖励 

(六)提高员工能力和素质 

(七)了解你自己 

四、确保执行到位——有效沟通 

◆沟通的三大要素-表达、倾听、反馈 

◆沟通的障碍 

◆与上司的沟通 

◆水平沟通 

◆与下属沟通 

五、责任,高效执行的保障 

◆责任是高效执行的保证 

◆现在就干,马上行动! 

◆始终比他人领先一步 

六、文化,执行之魂--构建执行文化 

◆什么是执行文化? 

◆执行文化的要素? 

◆如何构建执行文化? 

◆如何打破执行力低下的文化瓶颈 

七、监督与约束 

◆什么是有效的约束? 

◆高效执行力的奖惩包含哪些要素 

◆监督的两大核心:明确与持续

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