简振新
简振新老师是中国管理科学学会学术中心红色管理研究所副所长,北京新时代基层党建智库专家委员会副秘书长,广西财经学院兼职教授, 中国人民解放军大校军衔。课程:《认真贯彻十九大精神,加强党的全面建设》《怎样才能当好单位“一把手”》《学用红色管理,打造铁军团队》
简振新老师是中国管理科学学会学术中心红色管理研究所副所长,北京新时代基层党建智库专家委员会副秘书长,广西财经学院兼职教授, 中国人民解放军大校军衔。课程:《认真贯彻十九大精神,加强党的全面建设》《怎样才能当好单位“一把手”》《学用红色管理,打造铁军团队》
曾在海尔集团、大名实业集团、金鹃国际广告集团等企业从事多年中高层管理工作,因为具有在不同企业文化中工作的经验,曾主导海尔工业园OEC管理实施推广;在海尔集团从事企业文化和企业中高层管理工作11年整;主持大名实业集团目标管理体系建设;口子集团全国市场策略及推广
周康联想集团(00992 HK) 绩效经理中国国电联合动力(01296 HK) 人力资源总监南天信息(深圳:000948) 人力资源总经理东方银谷 CHO
一、铁的信念:听党指挥,忠于人民、坚贞不渝思考:如何用铁的信仰固化企业灵魂二、铁的意志:不怕牺牲、敢于胜利、百折不挠思考:如何用铁
【课程背景】2019国际形势复杂多变、市场行情风云变幻,企业如何变危为机、敏捷转型、激活组织、发展业务,险中求胜?外部环境和内部压力已
主讲:陈雨点【课程目的】1、通过华为文化的发展历程的回顾,理解华为文化的发展历程2、解析华为文化内涵,理解华为文化的底层含义3、探讨
王静(菲比老师)✦和君合伙人✦和君标杆企业研究中心主任✦企业管理专家✦曾任职于华为消费者BG人力资源部【实战经验】● 菲比老师专注于
江广营:员工职业素养重塑与文化同步工程
文化是企业之魂。企业文化的形成,如人之成长,是企业一把手的个人管理不断修炼;企业文化的践行,不是天马行空,需要制度与规则承载落地;企业文化需要与管理与时俱进,在不同发展阶段有不同生命力价值。华为的奋斗者文化是其商业成功的基石,也是其他企业在文化管理方面的典
冯芳讲师背景 清华大学管理学、中科院心理研究所双硕士 北京大学人本管理研究中心副主任、研究员 自助式培训课程及辅导师训练营创始人 中小型企业人力资源15+3模式创始人 人力资源和社会保障部总课题组评审