1月19-20日人力资源总监(CHO)实战班：马媛
《职商领导力——管理干部的角色认知与管理测评》 马 媛 清华、北大总裁班客座教授，人力资源总监班课程导师
《非人力资源经理的人才管理》
课程背景：VUCA时代下，企业的核心竞争力已经升级为对人才能力的管理能力上，本课程站在企业经营和组织发展角度，通过在企业中的业务主管与
刘昕
刘昕教授中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师 课程：《战略性人力资源管理》《人力资源管理经济学》《组织结构与职位分析》《绩效管理》《薪酬管理》
付亚和
付亚和 中国人力资源管理学科的创始学者 课程：《绩效管理》《企业薪酬管理》《工作分析原理》《战略人力资源管理》《组织与人力资源管理》《绩效考核与绩效管理》《管理技能评价与开发》
周康
周康联想集团（00992 HK） 绩效经理中国国电联合动力（01296 HK） 人力资源总监南天信息（深圳：000948） 人力资源总经理东方银谷 CHO
外籍人才的聘用手续如何办理
很多没有招聘过外籍员工的企业人力资源，在招聘外籍员工的时候遇到的第一个难题就是不知道该如何办理外籍人才的聘用手续，才能保证能够合法的招聘外籍人才。
韩梓一
中国人民大学硕士研究生& 61550;实战派管理专家& 61550;职业化塑造与服务提升专家& 61550;银行驻点辅导与现场管理营销资深顾问& 61550;美国培训认证协会(ACTTP)企业高级培训师& 61550;职业经理研究中心资质评价项
如何让下属成长起来？
认同年轻人所取得的成绩，是绝大多数最受推崇的公司留住人才的法宝。零售业巨子沃尔·马特集团也是一家求贤若渴的公司。
寇家伦
寇家伦：北京大学、中国人民大学、浙江大学、清华大学总裁班、人力资源总监研修班特邀讲师；智联招聘资深专家、伊利利乐专业学院讲师；
2月29日-3月1日中国CEO人力资源战略研修班：徐京
2月29日-3月1日 《企业核心成员的中长期激励》 徐京 北大EMBA总裁班授课老师，中国实战派投融资专家，清华大学总裁班授课老师
