课程时长 1天 

课程亮点

战训结合

完全贴合实战场景,问题从实战中来,解决方案到实战中去,

简单高效

基于200+企业实践中萃取的方法论,简明清晰,操作方便,

效果验证

针对学员企业的难点,现场输出“直接可用”的解题方案

课程内容

·选的准--快速增加“胜任者”

·如何快速提升“甄”眼力，选出最匹配岗位的人才?

·如何吸引人才的青睐，解决优才“引不进”的难题?

·如何做好试用期评价，让人才甄选率再提升20%+?

筛得快--动态提升“胜任率”

·如何识别价值链关键岗位，快速实现重点突破?

·如何基于用人场景设计评价体系，高效提升人岗匹配?

·如何实施优才计划，留得住“极优”和“优秀”人才?

出得去--快速减少“不胜任”

·如何明晰“淘汰”门槛&策略，让不合适的人离开公司?

·如何建立“退位机制”，让曾经胜任的人继续创造价值?