3月9-10日首席人才官(CHO)高级研修班课表 2019级MBA首席人才官(CHO)高级研修班 20,000元 2019年06月29日 学制6个月,每月一次,每次2天,共12天。 13439064501 陈老师 报名 2019-02-26 课程安排 25 0 3月9-10日《激励性薪酬体系设计》 丁守海 中国人民大学经济学院教授、博导;清华大学总裁班授课老师 课程动态 李伟旗:基于战略的职责体系设计 李伟旗老师是绩效管理资深专家,是清华大学总裁班《绩效突破》《绩效梯队》《人才突破》主讲人,专业领域覆盖汽车、高铁配套、商业零售、建筑装修、酒店和物业服务等多个行业 深度解读人才盘点与人才体系建设 金秋的十月,伴着收获,和着美好,悄然而至。2018级S-MBA首席人才官高级研修班开班啦!今日有幸邀请到邓雨薇教授为同学带来了不一样的课程《人才盘点与人才体系建设》。主讲教授邓雨薇教授清华大学人力资源班 博学而笃志,切问而近思 | 首席人才官研修班3月课程纪实 为期两天的课程是由丁守海教授的《激励型薪酬体系设计》。丁守海教授是中国人民大学经济学院教授、博士生导师、国民经济管理系副主任。常年为清华大学总裁班学员授课,曾在深圳华为公司市场部和人力资源部任职七年,中国邮政、正大集团、扬子银行、小雨集团、宝迪集团等 本文分类:课程安排 本文标签:激励薪酬丁守海 浏览次数:25 次浏览 发布日期:2019-02-26 17:00:09 本文链接:https://gototsinghua.org.cn/kebiao/39276 上一篇 > 2月23-24日工商管理(EMBA)总裁导师班:周立 下一篇 > 3月2-3日华商女性博雅学堂课表 相关推荐