中智德慧职业心理健康中心专家史厚今
“合理的经济补偿缓解的是员工暂时的经济压力,但随后各种连锁性的压力、担心和焦虑,会泛滥到生活的方方面面,成为影响其今后职业状态健康与否的关键因素。”中智德慧职业心理健康中心专家史厚今表示,百思买事件或将对员工产生长期的心理健康影响。
在心理健康专家看来,突发性的集体裁员,还可能使员工的职业归属感、忠诚度归零,带来严重的职业心理创伤,使员工难以积极高效的心理行为模式全力投入未来新的工作中。
史厚今建议,对遭遇突发性集体失业的员工,除了经济补偿外,需要引入心理干预机制,重建职业信心。
对突发性集体裁员引入心理干预机制
- 本文分类:人才策略
- 本文标签:心理学心理裁员
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- 发布日期:2013-10-04 12:59:29
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