员工激励的底层心理学逻辑及有效方针
如何有效地激励员工，如何找到员工激励的痛点并促使员工更加努力工作，是管理者需要密切关注的话题。本课程以员工激励为主题，使用心理学的相关原理，促使管理者使用人性的发展，关注员工的有效激励。
领导者心智模式建设之道
领导者们需要的是打破桎梏，重建全新的心智模式以应对日新月异的外部环境。郭天祥老师从观念的认识与改变入手，通过对自我认知及价值观的研究，逐渐引导您进入一套构建全新心智模式的系统，帮助您在充分了解自己的前提下，合理调整价值体系及解决问题的思路。
10月24日领袖哲学与心理学导师班课表:李中华
10月24日 《周易》李中华 北京大学中国哲学暨文化研究院院长，中国文化书院副院长，北京大学哲学系教授、博导
6月19-21日管理心理学高级研修班课程安排
6月19日 《危机处理》栾帆 资深媒体人士，中央电视台财经频道记者。 6月20日 《复工复产后企业减员、降本、增效指南》张老师 劳大律师事务所高级合伙人，高级咨询顾问 6月21日 《有效沟通》 夏老师 北京大学汇丰商学院领导力认证讲师
8月19-20西班牙穆尔西亚大学应用心理学硕士开课通知
8月19日 《犯罪心理学》马皑 中国心理学会法律心理学专业委员会主任8月20日 《临床心理学》邓衍鹤 临床与咨询心理学博士，硕士研究生导师
嘉宾访谈：中国科学院大学时勘教授
嘉宾访谈：中国科学院大学时勘教授
徐丽丽
徐丽丽老师EAP咨询 资深培训师、心理咨询师中国沟通分析协会副理事长国际沟通分析师（CTA）国际沟通分析协会（ITAA）会员TA咨询中心创办人
法国亚眠学院(ESC)管理心理学硕士学位班
法国亚眠大学管理心理学硕士学位班法国高等教育的优势法国是全球第六大留学生接待国、非英语国家第一大留学生接待国。在这个赴法国留学的国
徐凯文神解乔布斯：领袖哲学与心理学导师班课堂笔记
4月20日，心理导师徐凯文为领袖哲学与心理学导师班的企业家学员带来精彩小班课——是谁造就了改变世界的产品?课程分为三个部分，第一部分是从认识自己的三个关键词“创伤、依恋与亲密关系”展开
彭凯平
彭凯平，清华大学社会科学学院院长，清华大学心理学系主任清华大学社科学院学术委员会主席美国加州大学伯克利分校心理学与东亚研究终身教授[2]美国密西根大学心理学博士彭凯平，1983年获北京大学心理学系学士学位，毕业后留校任教，1987年被聘
