冯芳：基于岗位能力的激励性薪酬体系设计
冯芳 清华大学管理学、中科院心理研究所双硕士、北京大学人本管理研究中心副主任、研究员
邀请老师：13439064501 陈助理
主讲课程：《战略性人力资源管理》、《人才培养体系建设/关键人才复制》、《企业文化建设》、《低成本领导激励术－领导力提升》、《管理者应掌握的心理学原理与管理技巧》
冯芳：基于岗位能力的激励性薪酬体系设计
邀请老师：13439064501 陈助理
主讲课程：《战略性人力资源管理》、《人才培养体系建设/关键人才复制》、《企业文化建设》、《低成本领导激励术－领导力提升》、《管理者应掌握的心理学原理与管理技巧》
