张远坤

7月7、8日中国CEO人力资源战略研修班：张远坤

2018-06-26 125

中国CEO人力资源战略研修班课表：7月7、8日人力资源与绩效管理张远坤健力宝集团人力资源经理、香港KINGDOM集团人力资源部总监

北清经管十月第三周开课纪实

2024-10-25 156

做企业是先人后事，而不是先事后人，知人善任是企业成功的关键。企业要先做好两件事：一件事是选人，另一件事是选业务。如果有了好业务，选

企业中高层管理者管理素养提升

2025-06-15 89

课程定位:新常态下的经济大环境及行业的惨烈竞争，及互联网时代新思维的转变，企业原来的商业模式、管理模式、领导模式都需要进行相对应的大幅度的调整，否则将会被市场无情的淘汰出局！相比较以前，公司必须要向精细化管理要效率，要效益！而企业中高层管理人员在企业的决策、战略执行、团队管理、及文化落地各个方面起着绝对作用。然而,很多企业有方向、有梦想，但是公司的管理却总是以下糟糕的表现：

工作计划及时间管理

2019-07-16 165

课程背景：电话又响了！这个来电话，那个来电话，急事的、请示的、投诉的、朋友聊天的……都是不得不接的电话。可是，手头上正在写的一个计划，一个上午了，还没写几个字……正在办公室里听汇报，突然一位朋友来

9月21-22日北丰企业CEO国际班:张远坤

2019-08-22 93

9月21-22日《家的组织——人力资源战略与股权激励》张远坤北京大学EMBA教授会成员，健力宝集团HR，香港KINGDOM集团HR

2024-11-21 208

张远坤深圳策对企业管理咨询有限公司董事长张老师经十余年国内知名企业及跨国公司高管磨练，积累了丰富的实战管理经验，形成了自成一派的绩效管理体系课程：《战略人力资源管理》《目标与绩效的关键技巧》《非人管理与企业业绩倍增》《管理复制》《公司运营与股权激励》

课程背景：在当今竞争日益激烈的商业环境中，企业竞争的核心就是人才竞争！但是很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势。不知道如何进行招聘需求分析，只知道盲目的招人补缺？不知道如何建立人才评价标准，招聘录用全凭感觉？不知道如何提高招聘广告的曝光率，招聘海报十分老套？不知道如何科学的选择招聘渠道，打造属于自己公司的招聘渠道组合？不知道如何筛选简历，挤掉简历中的水分？不知道如何与候选人面试，没有面试技