模块一：高净值客户的财富需求与家业长青的挑战

※  无锡荣氏家族能富过四代兴旺百年

※  财富安全、财富传承还是财富创造

※  人- 家- 企的风险与家业长青的挑战

模块二：家企风险隔离与财富传承法律风险

※  婚前财产规划与婚姻风险防范    

※  企业组织形式与夫妻共同债务    

※  财富传承三类风险与防火对策

模块三：画家族图谱 寻文化基因

※  家谱图制作技巧与案例分享

※  家庭关系、情感与家族诉求

※  家风、家规与家族文化基因

模块四：家族企业传承的四种路径与决策密码

※  子承父业：家族所有 + 家族经营

※  家族所有和职业管理：美的模式

※  股权稀释和家族经营：东亚银行

※  家企分离：持金融资产等待中兴

模块五： “百年老店”的常见五种类型及长寿秘诀

※  工匠型家族                  

※   品牌家族

※  商业模式家族              

※   金融家族

※   隐形冠军与创新家族

模块六： 保富与传承的必要金融和法律工具

※  保险

※  遗嘱与婚内协议

※  有限合伙持股平台 ※ 信托

※  公司章程 ※  基金会

模块七： 离家出走还是两代共治

※  两代冲突的基本类型

※  正视差异与关键对话

※  家族目标和父子共创

模块八：原生家庭印记与幸福家庭秘钥

※  童年治愈一生的案例    

※  一生治愈童年的案例

※  无法逃离的原生家庭    

※  家庭关系及家庭动力

※  中国式家庭夫妻父子    

※  自我分化与代际界限

模块九：家族企业管理的分析工具

※  两环模型与家企冲突

※  三环模型与角色矛盾

※  权杖交接与二代权威

模块十：家族治理与家族宪章

※  复杂家庭与利益冲突

※  情理法构造治理体系

※  如何为客户制作宪章