培训发展与学习

· 员工学习发展角色定位与分工（员工VS公司）

· 分级分类的人才培养体系

学习发展重点项目

· 校招新员工培养项目实践

· 职业力培养项目实践

· 领导力培养项目实践

· 基层、中层能力提升项目实践

· 海外派遣培养项目实践

学习发展系统设计

· 学习发展生态系统框架

· 学习与发展晋升体系的结合

· 学习与知识分享、知识库建设

· 学习与知识分享物质激励手段

兼职讲师队伍建设

· 兼职讲师队伍的选拔、培养、任用及保留

时长：约6小时

对象：HRD