徐斌教授 全国第一位人才学系系主任

课程收益

1. 通过对同心愿景的激发来调整感觉系统的激励性

2. 通过对同心信念的预期设计来使人体验未来价值

3. 通过对同心能力的提升来强调商业的交换与公平

课程对象 企业中高层管理人员、骨干员工

形式：讲授、视频、案例分析、互动、训练等多种方式

课程大纲

1. 企业文化解读

• 什么是企业文化

• 企业文化体系与价值

• 企业文化的终极目的

2. 现代企业最需要的企业文化

• 以人为本

• 合作共赢

• 客户满意

• 卓越创造

3. 塑造企业文化的六把同心钥匙

• 第一把钥匙：共同的愿景

• 第二把钥匙：积极的角色

• 第三把钥匙：坚韧的信念

• 第四把钥匙：支持的团队

• 第五把钥匙：有效的工作

• 第六把钥匙：良好的环境

4. 建设企业同心文化的七大制胜法宝

• 第一大法宝：目标导向（会议与任务）

• 第二大法宝：实事求是（市场变化应对）

• 第三大法宝：积极鼓励（创意竞赛）

• 第四大法宝：迎接挑战（问题分析小组）

• 第五大法宝：创意工作（客户满意项目）

• 第六大法宝：坚决执行（绩效优化活动）

• 第七大法宝：温情送暖（个人与家庭活动）

5、文化实践案例；企业文化六问

• 关于企业与个人

• 关于能力提升

• 关于职业发展

• 关于培养方式

• 关于沟通效果

• 关于公平对待