课程安排：

【9月 高级人力资源实战研修  开学典礼】 

9月15日||班级出游团建 “雁栖湖——神堂峪木栈道”“致加西亚将军的一封信”“千手观音”“共建一片天”

9月16日||中国人民大学劳动人事学院徐世勇 教授《人工智能与未来组织管理》

1.人工智能曲折的发展历程

2.人工智能的发展分支

3.人工智能与企业业务变革

4.人工智能与企业组织变革

5.人工智能与人力资源管理变革

6.人工智能的未来

9月17日||任 中国惠普全国技术解决方案中心组织学习发展部经理 韩榉娴 指导授课 

在人力资源与用人部门共同招聘的大环境中，人力资源作为一个“筛选器”和“先锋队伍”，如何在“不懂”业务的情况下更快更精准的招到符合业务需求的人才呢？这就是本课的主要内容和目标，针对招聘前的需求沟通，化解人力资源“不懂”业务的梗【课程收益】会使用能力图谱和六边形定位法，搜集岗位能力需求和候选人特质需求，实现人岗匹配和特质匹配学习成果输出：《定制化人岗匹配核查表》《人才画像清单》