课程安排：
7月26日 《组织行为与领导力》
授课老师：
李爱华
中国人民大学培训学院、商学院、财政金融学院担任《领导法则与艺术》课程主讲教师
曾任中国人民大学培训学院培训发展部研究员
兼任北京大学国际EMBA中心、人本管理中心、经济学院、清华大学继续教育学院等高校《高绩效组织领导力》特约客座教授
曾任国务院发展研究中心学习型组织专业委员会学术委员
企业关键人才培养项目特聘专家
7月27日 《组织效能提升与人才机制创新》
授课老师：
范庆骅
清华企业转型升级课题组组长
企业转型升级课题创建者与研究者管子思想的研究者与践行者
中国管子研究院院长资深人力资源专家
企业文化专家
著名财经作家
文化学者
7月28日 《薪酬管理与绩效管理实施步骤和方法》
授课老师：
张小峰
中国人民大学硕士、博士
华夏基石管理咨询集团业务副总裁/高级合伙人
华夏基石组织与人才发展研究中心总经理
多家上市公司常年顾问
月17日至18日，第34期高级人力资源HRD实战研修班在北京大学医学部科创中心举办。此次培训邀请到了人力资源管理专家杨宇老师担任主讲嘉宾，吸引了众多企业中高层管理人员、HR从业者的参与。
11月27日，高级人力资源研修班如期在清华科技园开课。很幸运由北京市炜衡律师事务所合伙人、北京市劳动和社会保障法学会理事、中央电视台特邀嘉宾姚均昌律师和同学们一起学习探讨企业劳动用工法律风险及防控。
怀着激动的心情我们走进清华科技园，受新冠疫情影响2020上半年我们经历了太多苦难，同时我们也见证了中华民族的担当和坚韧。新学期、新高度，我们开始了新的征程。清华大学人文学院教授，清华总裁班授课老师—王晓毅通过《人物志》的现代解读，给我们带来关于“国学识人用人智慧
一要具有快速的学习能力。行业的不同意味着知识领域的不同。要尽快的把握行业的内涵，就要快速的学习。二是好的行业咨询师一定要走到老板心灵的后花园去。世事洞明皆学问，人情练达即文章。企业老板的思想和行为可能是不一致的，要做到可行，可落地的执行方案
情商就是心态好？脾气好？长袖善舞？人际关系好，俗称八面玲珑？或者会说话，这个人见人说人话，见鬼说鬼话？不是的，情商不仅仅是人际关系，它包含了自我认识、情绪管理、移情换位、管理艺术等等
变革是当今时代的大势所趋 企业要发展要生存就要积极推动组织变革和建立新体系以此去适应这个不断发展的世界，清华大学总裁班授课老师，人民大学丁守海教授为我们带来了《组织变革》课程
