百战归来,清大EMBA再启程
如何让知识型员工“激情燃烧”

如何让知识型员工“激情燃烧”

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一、知识型员工的特点分析 知识经济的发展,在带动传统产业转型、催生大量知识型企业的同时,也造就了一大批以知识创造、利用和增值为主要工作内容的特殊群体――知识型员工,也称知识工作者(Knowledge

论功行赏年终奖

论功行赏年终奖

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二月份过春节,风里来雨里去的营销人都要回家和亲人团聚了,回家拿什么给老婆孩子交待?年终奖是最大的期待和收获。

如何创造出积极的态度

如何创造出积极的态度

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积极的态度——乐观、期望和热情——使企业中的所有事情变得更容易。当你失望的时候积极的态度会让你的士气得到提升,当你运气已经很好的时候积极的态度会给你增加压力。

企业知识管理八大事儿

企业知识管理八大事儿

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高管有自身的魅力所在,粉丝众多,高管的言行举止也许是风向标,也许是点燃剂。所以,一句话、一个行动就可以很好带动、营造氛围啦。

质量管理:莫被质量折弯腰!

质量管理:莫被质量折弯腰!

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质量管理是企业永恒的主题,是企业的第一生命,也体现了企业的综合竞争能力,然而部分企业质量意识和观念落后、缺乏质量管理体系、缺乏产品质量安全责任意识、对于全面质量管理理论的应用出现了重形式而轻实效的“两张皮”等现象。

企业管理需要持续变革

企业管理需要持续变革

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在错综复杂的经济形势下,企业经营面临前所未有的挑战,原材料价格上涨、人工上涨、消费萎缩……中国企业不仅要学会如何在经济下调中生存发展,更为重要的是,要在困境中坚持“做正确的事”,并掌握“正确的做事方法”。

重读狼性管理

重读狼性管理

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五年前偶读一本书《狼性管理》。这几天又重新开读。这是一本不错的管理类书籍。说到狼,有的人误以为很可怕。其实不然。狼性没有那么恐怖和可怕。

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