邹广文：互联网时代的文化传承与创新
清华大学马克思主义学院教授、博士生导师邹广文在分论坛三 "当代中国的网络社会 "中发表题为《互联网时代的文化传承与创新》的讲话。
9月15-17日人力资源总监(CHO)实战班开课通知
9月15日 《HRBP》丁守海 中国人民大学经济学院教授、博士生导师。9月16日 《个人发展计划》周老师 中国人民大学经济学学士、管理学硕士。9月17日 《企业文化实务与落地》邹广文 哲学博士，清华大学人文学院教授，博士生导师。
企业文化传承
一、企业文化实践要点1、企业文化的核心目标2、当前对于企业文化认知存在的误区3、企业文化的关键-实操层面4、企业文化的3种呈现形式二、如
邹广文：什么是文化哲学
随着人类征服自然的水平获得极大提高，文化世界越来越取代自然世界成为人类生活的基本环境。与之相应，人与文化的矛盾关系逐渐成为人类日常
11月18-19日香港财经学院工商管理硕士MBA （北京班）开课通知
11月18日 《新时代中国家族企业文化传承》邹广文 清华大学人文学院教授，博士生导师。11月19日 《卓越管理者的财务管理修炼》王占军 国内知名财务培训专家、德鲁克“卓有成效”管理理论的践行者、中国管理培训联盟 MMDP 高级讲师。
国学智慧与领导韬略
一、国学及当代价值1、全球化时代文化问题2、百家争鸣奠定中国文化基础框架3、国学的文化解读4、国学的时代使命二、儒道互补的哲学意蕴1、儒家文化人格2、儒家的三修功夫3、中性智慧的精要4、老子的无为智慧三、
邹广文
邹广文清华大学马克思主义学院教授,1999年9月调入清华大学人文社科学院哲学系工作，2000年3月任博士生导师，2000年10月——2008年3月任哲学系副主任。2008年10月起任哲学系党支部书记。著名企业文化推广专家，中国文化管理学会学术委员会主任委员。学术兼职中国经济哲学研究会副会长中国辩证唯物主义学会常务理事。北京市哲学教学研究会副会长。中国文化管理学会学术委员会主任委员。全国人学研究会理
11月20日人力资源管理高级研修班
11月20日人力资源管理高级研修班清华大学人力资源管理高级研修班《员工职业生涯规划》 《基于战略的绩效考评与管理》 《人力资源战略规划》清华大学人力资源管理高级研修班
3月9-10日香港财经学院工商管理硕士MBA （北京班）开课通知
3月9日 《新时代中国家族企业文化传承》邹广文 清华大学人文学院教授，博士生导师。3月10日 《破局战略企业战略规划与落地》 王一名 战略执行力实战专家，北大、清华、人大授课讲师。
