9月25-26日领导力提升特训营：马媛
9月25-26日 《管理者时间管理与高效沟通》 马媛 清华大学总裁班特聘讲师，畅销书《中层领导力》作者，武汉大学EMBA课程导师，中国建材商学院课程导师
陈萍萍
陈萍萍 资深战略组织与人才发展专家 曾任研华科技中国公司（台湾全品类前十大品牌上市企业）人力资源VP 课程：《非人力资源经理的人力资源管理》 《组织结构及岗位“三定”体系设计》 《组织能力建设及人才发展》 《基于杨三角模型的组织能力建设》 《任职资格设计与应用》
向毛泽东学领导力
填补中高层领导力课程的短缺，国际视野解读开国元勋领导力实践，深入研究独立开发的有温度·有体系·可应用的独特红色领导力。引言领导力不仅仅在哈佛、在西点，领导力就在我们身边！当我们用国际领导力视野来解读1921至1949，对开国元勋的理念、方法会有很多重大发现，并可用于当今的管理工作。课程特色▪国际化理念与开国元勋领导力实践的有机结合；▪历史与经营现实、理论与管理实践的有机结合
阿里CEO张勇：没有杀性的领导，不是好领导
如果你真的想做成一件事情，Work就是Life，Life就是Work。作者 ：张勇来源:湖畔大学什么是领导力？在阿里巴巴集团CEO张勇看来，企业一号位的两大不可推卸的责任——商业设计和组织设计。这也是他近日在湖畔大学
齐磊
齐 磊老师（济南）——战略执行力实战导师中国人民大学、中国农业大学、清华大学、浙江大学、中山大学、山东大学、青岛大学等多所大课程：《管理执行力》《管理沟通》《打造高绩效团队》《MTP》《战略执行力体系搭建》《高效执行力》《职业素养训练》《结果思维训练》
行为领导力修炼
DISC人格特质诊断，一个无价的领导能力提升法宝，将让你走出过往的众多纠结，充分了解自己的特质，认识自己的管理及领导风格，调整自己的管理习惯；了解你的下属的性格特质，因人而异的提升下属的执行力；甚至了解你的上司，更好的辅佐好你的领导，真正实现优秀到卓越质
你到底是想当“好人”，还是做Leader？
一个真正高效、正直、受人尊敬能成大事的Leader，绝对不可能是好好先生，TA应该是懂得杀伐决断，是非分明，勇于承担责任，并在必要时敢做HARD决定的人。感觉自己工作已经非常努力却久久不能升职加薪？那么一定是你的领导力存在了问题。
张立言
张立言 吉林大学MBA 领导行为学培训导师 美国HONEYWELL领导力研究访问学者 中兴通讯学院资深讲师 中国南玻学院首席讲师 课程：《中国式情境领导力》、《管理技能提升（MTP）》、《跨部门沟通技巧提升》、《高效团队建设与管理》、《非人力资源的人力资源管理》、《员工关系管理》
变革领导力
一个人做事的执行力不够，那是这个人的能力不够； 如果一个团队、一个企业的执行力不够；那就是因为领导力不足!变革领导力不足! 为什么许多企业转型失败，变革领导力缺乏； 为什么企业患了中年病而无力，变革领导力缺乏；
哈佛商学院最受欢迎的领导课
事实的真相是，几乎所有成功的领导人，不管其天份有多高，都会经历一段困惑和不确定的时期——他们也会感到迷茫无助，忧心忡忡，无比孤独。而领导者是否能充分发挥潜能，关键就在于如何应对这段挣扎期。回避困难只会让境况恶化，只有学会退后一步，问对关键问题，才能精确诊断现状，获得洞见，重整旗鼓，再度前进
