管理者角色认知
【课程背景】在企业运营管理中,管理者几乎存在于各个组织中,他不但是组织的缓冲器,也是上下级的助力器,承担着承上启下、上通下达的职能。如果工作做的好,他就能促进组织的正常运营和稳定发展,自己也会得到领
【课程背景】在企业运营管理中,管理者几乎存在于各个组织中,他不但是组织的缓冲器,也是上下级的助力器,承担着承上启下、上通下达的职能。如果工作做的好,他就能促进组织的正常运营和稳定发展,自己也会得到领
董权 一个企业好的战略规划表现在二个方面,一个是低成本,一个是差异化,这是企业才能够活下去的出路。如何能够实现低成本、差异化的企业战略?在本次课程中,老师会带领我们一起层层剖析企业所面临的问题,通过一个个案例分析、运用企业战略的制定和实施方法、工具,确定正确的未来发展方向,塑造基业常青的企业。
[课程背景] 两千年前,中外哲学家对人做出了结论性的判断。东方基于集体主义,明确中央集权管控模型,西方基于个体意识,完善了精神的四阶
作为一名团队管理者,其主要职责之一就是有效激发并提升员工的最佳绩效,让员工获得更佳成长机会,日常工作对员工进行有效的辅导与训练是实现这一目标的最佳途径与方式。团队管理者如何提升管理意识并怎样当好员工的教练与导师,是管理有效性的关键,也是帮助团队管理者有效解
一、组织行为学是管理心理学的基础1、组织行为学的诞生——从霍桑实验说起2、组织行为学致力于探讨人的行为背后的心理规律——人为什么不敢
1. 学习马列主义世界观、唯物辩证法与方法论。 2. 学习中国共产党成功的革命理论与实践。 3. 学习毛泽东的政治军事战略思想。 4. 培养企业家理论建设能力、战略制定能力、组织管理能力和市场定位能力。 5. 阐述企业家的领导力成功路线图。
文 李江涛(微信公众号:李江涛商学) 如今大家都在谈经济转型、产业升级,于是有人就问我,李老师,你认为要突破产业升级的困境,最重要的一点是什么?其实大家看看那些国际品牌,比如iPhone、苹果电脑,就全
9月23-24日 《人格心理学》师保国 博士,首都师范大学研工部副部长兼研究生院副院长
C市场是某化妆品公司的一个重点市场,该市场的经济指标在全国名列前茅,而C市场的市场销量一直在公司中占据着举足轻重的地位,三年前鼎盛时期的年回款达到2000万,而这一辉煌随着一个大区经理的跳槽而结束,该经
事实上,无论何种方式,精益管理的核心除了消除浪费外,还包括消除僵化和波动两大损失来源,这才是精益管理的最终目的。“波动虽然无法消除,但是我们可以通过精益管理对基本点进行确认,建立质量测量参数,将波动降低到最