李茜：心理学在管理中的应用
李茜：心理学在管理中的应用
于际敬
于际敬国内著名心理专家 心理学博士 企业心理顾问私人心理顾问际敬心理工作室首席心理专家剑桥大学国际培训师清华北大等著名高校MBA特 课程：《压力与情绪管理》《高情商领导力》《职场阳光心态》
基于心理学的新生代员工管理
从心理学的角度，真正去了解员工的内心，理解家庭与社会对新生代年轻人价值观与行为的塑造，从而改变与接受新的管理思维，通过管理技术和方法与新生代员工达成行为与心理上的同步，最终实现上下级良性互动，并促进组织效率的提升。胡鹏飞老师授课费用
一位智者的人生
8月29-30日，领袖哲学班企业家学员系统学习了儒家哲学重点模块《论语与人生》，王秦丰教授深入浅出的精彩讲解为同学们留下了深刻的印象。
人性与管理—心理学与员工管理效率的提升
使用心理学的理论，通过分析员工在组织中的行为和表现，使管理者提升自己在认识员工、使用员工、激励员工方面的管理能力。侧重从认识员工、了解员工的微观角度，促使管理者提升管理效率。
王龙教授：管理沟通学（03）
王龙教授：管理沟通学
季锴源
季锴源 知名管理心理学专家，北京师范大学珠海心理与行为研究所常务所长副教授研究员原深圳市中兴通讯管理咨询有限公司创始人、总经理、首席讲师 课程：《组织行为与管理心理一领导智慧与人性洞察》《营销心理学》
11月18-19日西班牙穆尔西亚大学应用心理学硕士开课通知
11月18日-19日 《管理心理学》李虹老师 清友会管理心理学班主讲讲师，西安交通大学管理心理学教授
7月15-16日领袖哲学与心理学导师班开课通知
吴飞 哈佛大学博士；北京大学哲学系教授；北京大学礼学研究中心主任
制胜决策—基于心理学的判断、投资与决策
人的理性是有限的，人在按照自以为理性的方式进行选择的时候并不一定能够导出最优的决策，而人们在决策的时候往往依赖的不是理性而是准则和经验（也就是我们说的思维惯性），无论是否合理，人们都会优先选择符合自己思维惯性和经验的决策。
