7月17-18日清友会人力资源总监(CHO)实战班青岛游学
7月17日 上午 名企参访—青岛啤酒集团有限公司 下午 《经济下行中企业如何借力资本市场》刘平安 中国新三板研究中心首席经济学家 7月18日 《巨变中的大国关系与国际格局新走向》朱老师 国防大学防务学院院长，教授
11月人力资源总监实战班【课程回顾】
团队建设，企业真正的核心竞争力的来源。团队是指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。
战略人力资源管理
基于互联网化时代下的人力资源管理新思维课程大纲（2-3天）课程定位:互联网时代，如果我们不调整管理思维，我们一定要被市场残酷淘汰！互联网带来的跨界浪潮正以前所未有之势颠覆传统行业。互联网作为一个产业将会消失，因为所有产业都将会互联网化。基于这种互联网时代下我们该如何调整我们的人力资源管理新思维？互联网时代下人才结构的变化，优秀人才的吸引、激励、执行、运营模式等等都需要进行有效的调整。因
10月22-24日人力资源总监（HRD）高端班：史斌
10月22-24日《战略绩效落地特训》史斌 清大经管研究院副院长，中国管理科学研究院教授，华为管理模式实战应用专家，北大、清华总裁班授课老师
郎立君
郎立君中国培训师大联盟--高级培训师；在清华大学总裁班主讲《现代管理》； 在复旦大学和上海交通大学总裁班主讲《CEO的领导艺术》；在清华大学经理班主讲《现代管理》或《战略管理》。南京大学地球科学系理学士，地球
高级人力资源HRD研修班 第20期 精彩课堂
11月27日，高级人力资源研修班如期在清华科技园开课。很幸运由北京市炜衡律师事务所合伙人、北京市劳动和社会保障法学会理事、中央电视台特邀嘉宾姚均昌律师和同学们一起学习探讨企业劳动用工法律风险及防控。
9月18-20日人力资源总监(CHO)实战班清华科技园开课
9月18日 《战略人力资源管理》丁守海 中国人民大学经济学院教授、博士生导师、中国人民大学国民经济管理系副主任、北大、清华总裁班授课老师 9月19-20日 《入职、在职、离职管理》 张陇 中国实战派劳动法与员工关系管理讲师，北京大学、清华大学人力资源总监班特聘授课老师
徐斌
徐斌 中国人力资源开发研究会人才测评专委会副会长 主讲课程：创新领导力|人力资源|管理心理学
选用育留
“企业以人为本”，人才的重要性无需赘述，企业在不断招聘引进新人的同时，却不可避免的面临着人才流失的头痛问题。如何才能留住人才？已经成为管理者必须面对的难题之一。本课程结合讲师在企业中的实践经验，系统讲授企业留人的方法和技巧。
华为HRBP运作实践
通过本课程的学习，期望您有以下收获：¨理解华为HR转型的过程¨学习华为HR转型的成功实践和方法¨借鉴华为HRBP赋能的工具和方法学习方式：
