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郑力子 清华大学长三角研究院特聘老师
常驻地： 北京主讲课程：《数字化绩效管理与薪酬分配解决方案》《人力资源战略规划》《组织进化与机制建设》《年终绩效考核与奖金计发》《岗位分析》
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罗楚湘 北京邮电大学人文学院法律系教授
常驻地： 北京主讲课程：《劳动用工法律法规培训》
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梁雅杰 人力资源顾问
常驻地： 北京主讲课程：《非人力资源经理的人力资源管理》《人力资源战略规划》《职位分析与职位说明》《薪资及福利管理》《人力资源与业务协同的关键策略》《目标管理与绩效考核》
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许玉林 中国人民大学劳动人事学院教授
常驻地： 北京主讲课程：《战略人力资源管理》《组织行为管理学》《数字化驱动组织能力创新与重构》《数字化时代未来企业组织管理》《如何赋能团队打造高效组织》
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冯芳 清华大学管理学、中科院心理研究所双硕士、北京大学人本管理研究中心副主任、研究员
常驻地： 北京主讲课程：《战略性人力资源管理》、《人才培养体系建设/关键人才复制》、《企业文化建设》、《低成本领导激励术－领导力提升》、《管理者应掌握的心理学原理与管理技巧》
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刘秋华 央视《中国职场》人力资源管理专家
常驻地： 北京主讲课程：《股权激励设计》《人才队伍建设规划及策略》《企业人才发展管理》《建立精神共同体—企业文化建设》《目标与绩效管理》《全面绩效管理》《销售人员的选用育留》《卓越经理的人力资源管理》《招聘全攻略》《人力资源战略规划与人才盘点》《全面绩效管理》《人才梯队建设》
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邱艺 华为公司总干部 、干部管理专家
常驻地： 深圳主讲课程：《战略人力资源管理》《华为干部管理》《华为人力资源管理“道、法、术”》 《打造高绩效组织，提升绩效管理能力》《建设奋斗型组织——解读企业人才建设》
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姜岩 华为企业网政府行业解决方案部创始人之一
常驻地： 深圳主讲课程：《华为管理智慧》《华为管理之道》《华为领导力》《华为战略性人力资源管理解码》
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洪千武 华为人力资源专家、利坤创始合伙人、高级管理顾问
常驻地： 深圳主讲课程：《学华为TUP股权激励·构建企业命运共同体培训》《华为绩效管理》《科学评价价值才能合理分配价值：OKR与TUP》 《华为PBC与OKR绩效管理实战》《从战略到执行的绩效管理-BEM与BLM模型》 《华为OKR管理法则实战》《KPI与OKR如何共融共生共赢》《华为任职资格与干部晋升机制》
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宋柳男 华为管理落地实践专家
常驻地： 成都主讲课程：《向华为学习铁三角与重大项目运作管理》《BLM到BEM，让战略从“艺术”到“可管理》 《看战略解码( BEM)如何保障战略规划落地执行》《跟着华为学干部管理之道》跟着华为学人才管理》 《HRBP落地实战详解》《解密华为战略绩效管理》
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