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国企用人模式的战略规划与模式选择
白永亮 劳动法博士、执业律师、【白话劳动法】创始人国企用工面临工资总额与人员编制的双重管控,而基于编制管控与市场化用工实际需求的矛盾,在合规性管理的要求下,导致超编用工的出路规划成为难点。随着劳务派遣政策的收紧,对于既超出编制要求又超出派遣比例要求的用工如何转型,成为国企用工的“痛点”。
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九型人格与搭班子
李想 九型人格专业讲师;《合伙人》主讲讲师;首位专注搭班子的性格商业应用讲师;国家心理咨询师课程名称:九型人格与搭班子课程讲师: 李想课程课时:3天 简单描述(课程收获):1 每个人将充分了解自身性格的模式,优势与局限,最
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高效组织沟通-九型人格
李想 九型人格专业讲师;《合伙人》主讲讲师;首位专注搭班子的性格商业应用讲师;国家心理咨询师课程名称:高效组织沟通-九型人格课程讲师: 李想课程课时:2天 简单描述(课程效果): 放松、沟通、和谐、包容、感恩、凝聚、高效。1
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九型人格与领导力
李想 九型人格专业讲师;《合伙人》主讲讲师;首位专注搭班子的性格商业应用讲师;国家心理咨询师1 了解性格对领导力的影响。 2 清晰了解自身领导力风格的优势与劣势 3 知道如何选择确定适合自身行业岗位产品的领导风格。 4 找到不同性格领导力的瓶颈和突破之道。 5 掌握不同性格员工的激励方式和沟通禁忌。 6 搭建和谐高效的领导班子团队。
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九型人格与红楼梦
李想 九型人格专业讲师;《合伙人》主讲讲师;首位专注搭班子的性格商业应用讲师;国家心理咨询师课程效果: 1 学九型,听红楼,懂人性—用九型人格分析红楼梦主要人物性格命运 2 用九型人格分析贾府领导班子:安富尊荣的董事长贾母的炼
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九型人格与高效沟通
李想 九型人格专业讲师;《合伙人》主讲讲师;首位专注搭班子的性格商业应用讲师;国家心理咨询师课程名称:九型人格与高效沟通课程讲师: 李想课程课时:2天 简单描述(课程效果): 放松、沟通、和谐、包容、感恩、凝聚、高效。1、
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九型人格与搭班子
李想 九型人格专业讲师;《合伙人》主讲讲师;首位专注搭班子的性格商业应用讲师;国家心理咨询师课程名称:九型人格与搭班子课程讲师: 李想课程课时:2或3天 简单描述(课程收获):1 每个人将充分了解自身性格的模式,优势与局限,
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从九型人格视角看投资理财与消费
李想 九型人格专业讲师;《合伙人》主讲讲师;首位专注搭班子的性格商业应用讲师;国家心理咨询师一、性格决定财运1 性格对金钱观的影响2 性格决定投资理财与消费观3 老板性格决定企业财运4 性格决定个人财运,家庭关系乃至家族命运二、对
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互联网时代员工激励技巧
冯南石 曾任华为技术项目经理、总监二十一世纪的企业竞争,归根到底是人才的竞争。成功的企业经营者在实践中认识到这样一个道理:只有将企业的员工紧密团结在一起,激发出他们的工作热情和内在潜力,使他们把自己的智慧、能力和需求与企业的发展目标结合起来去努力、去创造、去革新,才能使企业健康发展。
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打造高绩效的技术型团队
冯南石 曾任华为技术项目经理、总监培训时长:2天(12小时)课程大纲:第1篇:华为对技术型人才管理的底层逻辑1、三个案例看华为如何让“组织充满活力”2、华为对人性的基本假