在企业管理中导入量化管理系统，改变的将不仅是企业的决策模式，同时也将改变企业文化与理念。它是一部把企业建成“百年老店”的“基本法”。 　
　
1. 学习简明量化的制定企业/品牌发展战略； 　　
2. 量化确定组织规划与岗位职责； 　　
3. 解决人才流动与知识存留问题； 　　
4. 建立核心工作流程的量化管理手册； 　　
5. 了解现代企业相关的管理模式概念。