强化执行力的六大步骤
执行力需要强化的原因是要在三大前提之下,一是企业具备有正能量的环境,二是企业具备执行惯性的制度。三是企业拥有共同价值观的团队。执行力通常要有六大步骤,才能确保得以实施。
执行力需要强化的原因是要在三大前提之下,一是企业具备有正能量的环境,二是企业具备执行惯性的制度。三是企业拥有共同价值观的团队。执行力通常要有六大步骤,才能确保得以实施。
“考证热”、“资格认证”目前正成为部分营销人的选择。固然,营销人充分了解到市场对各种证书的青睐并为之奋斗是好事,但是就因此丧失了市场开拓的斗志片面追逐各种“名牌、权威”的证书,这种行为的确值得商榷
本报讯近日,本报发起一项关于“你的‘财富深海’在哪里”的调查,在通过社区、网络回收的70份问卷中,近4成市民正在通过各种途径找寻个人“财富深海”,即别人无法超越、自身专属的独特竞争优势。
2012年3月19日,证监会预披露了秋盛资源中小板首发招股说明书,4日后即获得上会通过,秋盛资源本次拟登陆深交所中小板,但自去年三月份首发获得通过以来,秋盛资源IPO一直未有进展,直至此次中签证监会抽查企业名单。
无论在中国还是世界,但凡有点年岁的企业,好像多多少少都有自己的一套“企业文化”,谷歌有谷歌的文化,百度有百度的。星巴克有星巴克的企业文化,大娘水饺也有自己的企业文化。
当前的形势,不管是中国经济的转型也好,还是当前国际经济关系发生的重大调整也好,确实形式了一些倒逼的机制,使我们中国企业应该更加国际化,
在男人眼里,最善变的是女人。在员工眼里,最善变的莫过于老板。
如果说企业文化就是企业共同价值观念、共同思维方式、共同行事习惯的总和,那么,社会文化则是这个社会群体的共同价值观念、共同思维方式、共同行事习惯的总和。
亨氏作为拥有140多年历史的食品企业,其科学配方及加工工艺有着绝对的领先优势。目前,亨氏产品涵盖奶粉、米粉、佐餐泥、儿童营养面条等多种食品,销售范围遍布全球。
企业并购是企业实现扩张和增长的一种方式,一般是以企业产权作为交易对象,并以取得被并购企业的控制权作为目的,以现金、证券或者其他形式购买被并购企业的全部或者部分产权、资产作为实现方式。