巧克力五巨头如何打入中国市场
数个世纪以来,巧克力一直都是豪华奢靡、贪图享乐的象征。那强烈的感官刺激和丰富饱满、挥之不去的口感,令人联想起性与罪恶、优雅与财富、品尝禁果的快感与难得体验的欢欣。16世纪时,巧克力从美洲来到西班牙,从
数个世纪以来,巧克力一直都是豪华奢靡、贪图享乐的象征。那强烈的感官刺激和丰富饱满、挥之不去的口感,令人联想起性与罪恶、优雅与财富、品尝禁果的快感与难得体验的欢欣。16世纪时,巧克力从美洲来到西班牙,从
索尼出人意料地推出了2999元的32英寸液晶电视。一系列的价格调整为索尼赢回了市场份额。奥维咨询数据统计显示,2009年6月份索尼液晶电视在中国的份额为3%,2010年6月份提升至4.8%,在国内市场排名第九。
哥哥奇普·希思(Chip Heath)现任斯坦福大学商学院组织行为学教授;弟弟丹·希思(Dan Heath)现任杜克企业教育学院咨询师,前哈佛商学院研究员。兄弟俩合著的《粘住》一书已由中信出版社出版。 为了让你的员
同样都面临成本压力,不同的企业都会把这些压力向下传导,转嫁给消费者吗?在“涨”与“不涨”之间,企业恐怕各有各的“故事”。供应链最末端的成品制造企业,如汽车、内销服装品牌企业等
民营企业就像黄山松,在坚硬的岩缝中傲然生长,具备了极强的生存意志,只要给点阳光,就会灿烂无比。在度过艰难的生存期之后,有一些民企佼佼者的规模陡然变大,在兴奋激动之余,开始要面对之前从来没有考虑过的新
第一是低成本战略;第二种是差异化战略。85度C进入北京市场就是采取了差异化的战略思路,它销售的产品既不是白领高端消费的星巴克咖啡,又区别于传统的味多美、好利来等蛋糕店,它是“咖啡+面包蛋糕”的组合。这种差异化的产品组合开创了一种全新的商业模式
设立组织结构并不会取代员工的创造力,也不会遏制员工的创造力。事实上,这么做的目的在于建立一个有助于获取人们最佳想法的创意产生程序。“我们发现,在创意产生的早期阶段,为员工提出非常明确的指导方针——比如,‘星期三之前提出至少10个想法,并将这些想法提交上来
中国在技术创新方面的投入正在赶超西方经济发达国家,尤其是国内一流大学科学和工程的教育及基础研究,以及政府研发经费。同上世纪80年代的日本公司一样,中国公司正越来越专注于创新。联想、比亚迪、华为等企业已经常在全球各创新排名榜中出现。根据亚洲企业领袖协会
传统品牌企业(制造商)上网,风风火火至今,将近两年了。成败虽无定论,但伤痛恐已遍全身,是该反思一下当初面对铺天盖地的网络财富传说和网络大趋势论的动物般的原始冲动。
“黄光裕的企业不是我所理解的现代家族企业——老婆抓财务,妹妹抓销售,这种模式是我反对的,我自己的女儿就不在公司,尽管她有股份,但是没有职位。曾经在北大光华管理学院的时候,一些女学生质问我,你的女儿这么能干,你为什么重男轻女,只把公司交给儿子