百战归来,清大EMBA再启程
壹号土猪陈生分享创业经验

壹号土猪陈生分享创业经验

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谁能想到,天天在饭桌上见到的猪肉,竟然是一个高达万亿规模的市场。谁又会想到,把猪肉卖到38元一斤的高价,反而有人排队来买。广东土猪大佬—壹号土猪创始人陈生对土猪事业的发展有着自己独到的一套见解。

消除企业成长烦恼四步法

消除企业成长烦恼四步法

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对于成长型企业,在解决生存问题后,在业务发展方面已经初步形成持续稳定的盈利模式,但往往感到发展有些力不从心了。集中体现在:公司创始人自身已经成为公司发展的瓶颈;公司管理水平严重滞后于公司业务发展速度,制约公司业务的发展。

企业经营压力或架空“就业新政”

企业经营压力或架空“就业新政”

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人力资源和社会保障部、发展改革委、教育部等7部委制定的《促进就业规划(2011—2015年)》正式经由国务院同意并批转各地、各部门贯彻执行。规划中提出,“十二五”期间,我国将形成正常的工资增长机制,职工最低工资标准年均增长13%以上。

中国式管理三大主轴的虚构性

中国式管理三大主轴的虚构性

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在中国式管理看来,西方管理是不知变通的,西方人只认法而不讲理。事实上,讲原则与变通并不矛盾。而无原则的变化多端,对于一个组织无疑是灾难性的。

绿色粉婆婆土豆粉,不拼爹不坑爹就做白富美!

绿色粉婆婆土豆粉,不拼爹不坑爹就做白富美!

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以“绿色、健康、特色、风味、快乐”为主题的绿色粉婆婆土豆粉品牌,掀起了国内美味食客消费群和财富投资人们的普遍追捧。尤其是在饮食餐饮业界,众多的行业分析师和专业评价师,更是对粉婆婆土豆粉品牌的实力和财富前景非常首肯。

如何将业务管理细化到“日常”

如何将业务管理细化到“日常”

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开车时,我们需要不断地看汽车仪表盘,以了解汽车的水温、油量、速度、转速,以及其它信息,从而使那些原本看不到、无法判断的车况直观地显现在我们眼前。

80、90后员工管理,难管!究竟是谁的问题?

80、90后员工管理,难管!究竟是谁的问题?

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《中国企业员工敬业指数调查报告》显示,与其他年龄段的人相比,8090后出生的年轻人尽管初入职场,却表现得最不敬业。而且多数管理者表示,面对80后他们有些手足无措、万般无奈、有心无力……

外企,不会因你而不同

外企,不会因你而不同

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外企的诱惑力,不言而喻,因为这意味着高薪与体面。是的,进入外资企业与进入民营企业相比,就同等级别的岗位比较而言,无论是薪酬、福利、体面感、成就感,外企都有比较优势。

虚拟经营打造真实品牌

虚拟经营打造真实品牌

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 “虚拟企业”(Virtual Enterprise)一词最早可追溯至肯尼思·普瑞斯(Kenneth Preiss)、史蒂文·戈德曼(Steven L. Goldman)、罗杰·内格尔(Roger N. Nagel)三人在1991年编写的一份重要报告《21世纪的生产企业研究:工业决定未来》。

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