管理运营文库

人才租赁助跑京港地铁运营管理易才集团再获认可

2013-10-03 30

秉承超越客户期望，共创员工成长的核心服务宗旨，易才集团将为各行业客户提供最优质的人力资源外包服务。

2013-10-03 30

网络营销做得好的企业会发现：其实我们并不缺乏市惩客户。事实上，你所想要找的人，他/她也在千方百计地找你。问题的症结不是缺乏需求和市场，而是以往我们没找对营销传播的方法和途径。

2013-10-03 30

在用人上，西方人讲究疑人要用、用人要疑，而中国人普遍遵循疑人不用、用人不疑。两相比较，还是觉得西方的用人观比较科学。

2013-10-03 27

提拔员工，也是要重用那些工作有高效率与高效果的人。做事没有效率与没有效果的人，都是无能之辈与平庸之辈。

2013-10-03 33

　　经过两年的刮骨疗伤，阿迪达斯重新开始了快跑。根据其刚刚发布的财报，2011年大中华区的销售收入增长23%，达到12.3亿欧元。

2013-10-03 32

　“8”这个数字，在中国的传统文化里被赋予了许多美好的寓意，不过对于目前大部分有车一族而言，这个曾经象征美好的数字现在却给他们带来深深的痛苦与无奈。

2013-10-03 26

中新网北京3月30日电 2012跨国公司中国论坛参会嘉宾、中国进出口银行信贷审批委员会专职审批委员李福胜表示，由于风险较低的地区多为西方公司抢先占领，中国企业“走出去”的地方往往都是高风险地区，因此必须在这样的现实上未雨绸缪、积极应对。

2013-10-03 28

当市场环境和老板创业阶段相比，变化不大时，“狮子”和“绵羊”相处融洽，彼此信任，互相依赖，其乐融融，老板身边的“绵羊”型元老常说“那时，我们小日子过得真爽啊”，内外环境都处于相对稳定的状态。

2013-10-03 30

全球最有影响力的管理大师之一柯林斯，称他们为“适合的人”。韦尔奇称他们为“明星”。已故的杜拉克把他们描述为“运筹帷幄的指挥大师”。

2013-10-03 30

随着IT环境的日益复杂化，进行流程化管理成为众多企业，特别是大型企业的必然选择，不少企业也早在10几年前就已开始部署ITIL.然而效果并不尽如人意，在具体执行时常常出现本文开头所述状况。