管理运营文库

精心营造独特的工作体验

2013-10-03 61

当员工参与其中的时候，他们对自己在做的事情感到兴奋、很有热情，很愿意为目前的挑战花费心思。他们邀请其他人也参与进来，这种情绪能够相互感染。全心投入的员工对公司和工作有高度的认同感。这些才是驱使他们在工作上与他人协作的条件。

2013-10-03 59

路上再熟悉不过的交通标志和信号，你看到它会想到什么？大多数人觉得它就只是一种提示标志而已，但是其实本质上它是一种制度，规范和约束着道路上每个人的行为，只是这种制度最终是通过交通标志和信号来落地执行而已。

2013-10-03 60

对于民营企业在中国经济发展中的作用，是毋庸置疑的，这一点从刚刚过去的两会上民营企业代表的数量和代表委员们民营企业发展创造更大空间的呼吁中就可以得到证明。可是说起民营企业的管理，学术界、企业界似乎又都有一个共识：民营企业组织管理混乱，大多是在靠着老板文化

2013-10-03 55

　研究人员选择了会计事务所的审计人员作为研究对象，他们想探讨的是：当审计人员在揭露企业的欺诈行为时（例如伪造财务报表），头脑风暴的差异性以及不同过程对最终决策质量的影响。

2013-10-03 51

对现金和战略利益关注度也有所不同：29%的企业只关注自身的产品业务，对技术授权漠不关心，严格限制技术转让，在技术授权上缺乏专门的员工；45%的企业意识到技术授权带来的好处，但并不积极，技术授权交易常常是被动的，或只转让内部尚未使用的技术。

2013-10-03 48

易中公司成立于1999年5月，是中国唯一专注于中小企业、成长型企业管理培训的业内领航者。公司始终秉承“实战、系统、简单”的原则自主开发管理培训产品和提供管理相关专业服务，包括：易中管理学院；易中管理教程；《易友》管理文摘类月刊以及《老板顾问》服务包。

2013-10-03 49

　在疲弱的经济环境下，很多企业精简人员，工作都压在了留守员工的身上，因此有不少员工想要给自己减负是完全可以理解的。　　2011年2月和3月，求职网站CareerBuilder.com对5,000多名职员和2,000多家企业进行了一项

2013-10-03 46

　人的一生两个最大的财富是：你的才华和你的时间。才华越来越多，但是时间越来越少，我们的一生可以说是用时间来换取才华。如果一天天过去了，我们的时间少了，而才华没有增加，那就是虚度了时光。所以，我们必须节

2013-10-03 42

5月23日上午消息，第三方支付牌照今日发放的传言已经落空，中国支付清算协会成立大会今日北京举行，但会上并没有发放第三方支付牌照。中国支付清算协会成立大会今日在北京隆重举行，此前业内有传言称，第三方支付牌

2013-10-03 36

了解劳动力市场，了解员工，了解导致现在劳动力市场的原因，才能清楚地找到应对的路径和方法。粗放化的员工管理必须往更加人性化，精细化的人力资源管理迈进，才能抢占用工市场先机，也才能为公司的业务发展提供强有力的战斗团队，确保公司战略目标的达成。