企业文化管理

企业文化－－会议营销必解之题

2014-02-09 20

　　会议营销已过六年，从宾馆联谊会卖货，到旅游、餐饮、看电影、参观企业生产线卖货；从报纸、电视广告收集顾客来电，到发传单、夹报、义诊、赠药体验等手段收集顾客资源；从科普讲座

2014-02-09 23

对于企业文化建设的力度和效果不理想的企业，是我国大部分企业的现状和事实，而这也是许多当今企业老板和一些职业经理人所困惑的问题，我认为往往是在企业文化建立之初基本就决定了什么

2014-02-09 25

企业老板的困惑：“整个企业似一座大厦，里面一片散沙，没有钢筋和水泥……” 　　很多员工在感慨：“企业内没有主流思想……一片荒漠，没有绿洲和湖泊……” 　　一位资深的人力资源经

2014-02-09 19

最近的直销立法和直销授牌事件一时间使众多直销企业被推上风口浪尖，是破浪前进还是早下贼船，相信每个处于转型中的准直销类企业都在暗自拨拉着自己的小算盘。而最终拿牌直销企业的老总

2014-02-09 16

在探讨这个问题之前，我们需要首先明确两个概念，什么叫文化，文化是一个团体或一个历史时期物质文明和精神文明的积淀，是人们在长期生产和社会活动中形成的共同思想、作风、价值观和行

2014-02-09 15

　　潜规则1：不要苛求百分百的公平　　显规则告诉我们要在公平公正的原则下做事，潜规则却说不能苛求上司一碗水端平，尤其是老板更有特权。　　孙小明刚进公司做计划部主管时，除了工资，就没享受过另类待

2014-02-09 22

精细管理工程创始人刘先明　　江苏中大建筑设计工程设计有限公司曾设计过全球第一个华人科学家纪念馆——“吴健雄纪念馆”、南京国际展览中心、江苏省第一幢高层全钢结构建筑——南京

2014-02-09 19

企业文化的选择过程是一个灰朦胧集四态的演化过程。在这个过程中，潜在匹配的企业文化类型的有关信息不断地补充并白化，最终挑选出最适宜的企业文化，这种演化特征决定了基于企业生命周

2014-02-09 17

2006年中国企业文化建设进入了第五个发展阶段，与前面四个发展阶段比较，本阶段企业文化建设出现了诸多新的特点，特别是新兴的民营企业文化建设，更是其中一个亮点。提出民营企业文化的

2014-02-09 16

　　传统观念认为，道德纯属个人问题，所谓本性难移，它很难改变，亦不会受组织影响。然而，近年来的研究却证明事实并非如此。20世纪80年代比纳食品公司隐瞒苹果汁掺假的事件，以及20世纪90年代西尔斯汽车维修中心