百战归来,清大EMBA再启程
中国人该向阿凡达学点什么

中国人该向阿凡达学点什么

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美国好莱坞电影《阿凡达》的热风卷到了中国,给寒冷的天气带来了一股暖流。国内的人们给予它的赞誉之声早已铺天盖地地让人喘不过气来,我在这里就不跟着附和了。

分公司团队文化如何建设

分公司团队文化如何建设

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作为一个分公司或省级办事处既是公司团队的一个组成部分,又是相对独立的一个驻外分支机构,负责执行公司总部的各项销售工作指令,密切配合做好公司总部的工作安排。

如何将企业文化融入绩效管理?

如何将企业文化融入绩效管理?

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企业文化在企业中的发挥作用的过程是通过在企业哲学、企业精神等规范点滴渗透,绩效管理则是通过对员工在工作当中设定目标、跟踪目标和完成目标过程中的能力表现和结果衡量中实现和体现。

如何进行企业的跨文化管理?

如何进行企业的跨文化管理?

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高群耀——新闻集团全球副总裁、星空传媒中国区CEO。1985年赴美留学,加州大学洛杉矶分校工程力学博士,历任 Autodesk大中华区CEO、微软中国区总经理等职。

“诊断”企业文化建设

“诊断”企业文化建设

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为了帮助学友更好的理解和把握企业文化建设的着力点,并且通过对着力点的准确把握克服企业文化建设过程中的不良综合反应,提高企业文化建设的成效。

企业文化管理是企业管理核心

企业文化管理是企业管理核心

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企业文化管理的功能在于,用企业的核心价值观凝聚员工、创造企业的个性,为企业发展提供目标、方向和动力,保证企业做正确的事。做正确的事远比用正确的方法做事重要,因为用正确的方法也可能做错事。

“幸福企业”是什么样的?

“幸福企业”是什么样的?

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有人说过:“真正的幸福是不能描写的,它只能体会,体会越深就越难以描写,因为真正的幸福不是一些事实的汇集,而是一种状态的持续。”

打造企业文化几个流行谬误

打造企业文化几个流行谬误

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由于很多企业主缺乏对现代企业观念和管理文化的理解,在很多基本观念上都有问题,因此我们常可以看到以下一些关于企业文化的流行谬误。

中国企业文化的5种丑陋之处

中国企业文化的5种丑陋之处

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最近,互联网冬天的声音愈益强烈,一些互联网公司开始大肆裁员。经济不景,公司裁员本无可厚非,但是裁员的方式不同,甚至迥异,则反映了不同的企业文化。

红楼梦中的企业文化缺失

红楼梦中的企业文化缺失

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一个组织的没落,首先是文化的没落。生于末世运偏消,《红楼梦》是一部时代悲剧,命运悲歌。一部红楼梦展现的是一幅末世景象,红楼梦的企业文化也是一部末世文化。

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