百战归来,清大EMBA再启程
企业文化的气质

企业文化的气质

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气质是什么?辞海上说是指人的相对稳定的个性特点和风格气度。通俗地说,就是一个人给人的总体感觉。

让“孝文化”成为企业之翼

让“孝文化”成为企业之翼

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“孝”是中国传统家国天下的一种延续了数千年下来的言行与礼仪,但随着现代商业社会人们对追名逐利乐此不疲的追求,更为曾经讲过“天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往”的古人也找到了最好的印证。

为企业文化而“变性”!

为企业文化而“变性”!

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业界有一句行话:企业文化就是老板文化。出现这种情况并不奇怪,我国很早就有“齐桓衣紫”的故事。

企业文化的三个层级结构

企业文化的三个层级结构

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在探索企业内部成长之要素时,有人用这样一句话来做描述:文化是金,机制是银,管理是铜,技术是铁,公共关系是经络,自身素养是基因。这句话将企业文化之作用、影响都描述的淋漓尽致。

企业文化怎么建设和管理?

企业文化怎么建设和管理?

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在探索企业内部成长之要素时,有人用这样一句话来做描述:文化是金,机制是银,管理是铜,技术是铁,公共关系是经络,自身素养是基因。这句话将企业文化之作用、影响都描述的淋漓尽致。

徽商文化和徽骆驼

徽商文化和徽骆驼

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徽州:徽州在时间是指1121年至1911年,在地域上是指一府六县,即原徽州府属歙、黟、婺源、休宁、祁门、绩溪六县。在长达890年的时间里,这六个县一直稳定地隶属于徽州,这在中国历史上是极为罕见的。

如何顺畅的变革企业文化

如何顺畅的变革企业文化

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人类为了保有更良好的生存环境,不可避免的要调整使用资源的习惯,比如说更重视资源的回收再利用、降低排碳量。

企业文化不等于“外科手术”

企业文化不等于“外科手术”

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何为企业文化?笔者认为企业文化是企业发展自身沉积下来的风俗与意识,它是一种价值观,并在企业的各个方面体现的淋漓尽致,他不像制度能够进行量化和考核,但是它的存在决定了企业的发展轨迹,并在企业的发展过程中起到了助推器的作用。

企业软实力:从种瓜得豆到种豆得瓜

企业软实力:从种瓜得豆到种豆得瓜

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 邓正红企业软实力理论指出,企业软实力是企业通过长期积累、并能在未来为企业生存发展持续发挥整合作用的能力和习惯。应该说,企业软实力是成于过去,现在整合,用于未来。

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