管理文库 - 领导力课堂

劳动法对病假工资是怎么规定的？病假工资有多少？

2021-02-02 106

法律允许劳动者在生病无法工作的时候请病假，同时在病假期间要支付劳动者相应的工资。但是因为每个单位对病假的规定不同，所以现实生活中对

2021-02-02 117

加班文化、办公室政治文化、竞聘文化……这些都是大家自己总结的企业文化，员工认为常态化的东西就可以被称为企业文化。确实每个人对于企业

2021-02-02 111

当我们谈起薪酬，如果你眼前出现的是一个拥有很多Sheet的Excel表，那么，很遗憾，你只是一个Payroll～！所以你需要跟我一起认清什么是薪酬

2021-02-02 58

人力资源是第一资源，人力资源管理的水平决定企业在未来竞争中的成败。知识经济时代与信息化社会进程加快，促进了管理思想的进步。纷繁复

2021-02-02 105

管理就是决策诺贝尔奖获得者西蒙说：管理就是决策。而这些琐碎的日常决策事务在占用着经理人的大量时间，培养微观决策思维能力，形成自己良

2021-02-01 58

每当感到员工工作积极性不足，对公司认同感不强（如果不是压根儿就没有认同感的话）的时候，很多企业管理者的第一反应就是：找个老师来，讲

2021-01-29 126

工业4 0即第四次工业革命。在工业4 0中，物理系统和信息系统相结合，出现了互联网+，进而出现了物联网（IOT）。工业4 0是各行业和互联网一

2021-01-29 127

疫情期间，清华大学心理学系成立了一个24小时的心理干预热线，招募了3000多名志愿者，接听了10500多通电话，劝止了138个想要自杀的人。清华

2021-01-29 116

9月11日，由中国酒类流通协会主办的2020酒类领军企业莫干山论坛在莫干山举行。国务院政策研究机构资深经济学家，中国人民大学商界领袖学堂

2021-01-28 97

最近国际金融市场的大动荡让普通民众见证了什么叫做活久见。美国股市接连遭遇四次熔断，而在规则修改之前历史上仅仅发生过一次熔断。那句经