胡赛雄:组织绩效管理 远比个人绩效管理重要
个人绩效支撑组织绩效,组织绩效支撑企业绩效。企业绩效、组织绩效和个人绩效之间,绝不是简单加总关系,而是个体与个体间、组织与组织间关
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凤凰网财经6月20日讯,在经历了2020年的疫情破局之后,2021年,中国经济和世界经济一起迎来了新局。全球大变局加速演进,世界经济局势前景
企业家都知道,要想做出一家全球500强,何其不易,但有人能同时兼任两家央企的董事长,并将其双双送进世界500强,他就是人称中国的稻盛和夫
优势资本管理合伙人、商业模式设计专家郑翔洲受邀出席2021中国餐饮产业峰会并接受中央广播电视总台央广网对话采访。股权不分出去,企业就做
在用人识人方面,魏徵给李世民提出了一个基本的建议:贵则观其所举,富则观其所养,居则观其所好,习则观其所言,穷则观其所不受,贱则观其
图片来源:主办方供图4月20日,第六届中国·西部中小企业发展论坛在成都举行。会议由成都市经济和信息化局、成都市博览局和青羊区人民政府
非常高兴来到清华大学和大家进行交流,以前我在这里也多次交流过关于国企改革的话题。作为中国上市公司协会和中国企业改革与发展研究会的会
徐洪才,全球化智库(CCG)特邀高级研究员,中国政策科学研究会经济政策委员会副主任。 感谢耶鲁大学北京中心的邀请。面对全球耶鲁
2021年是我国十四五的开局之年,十四五规划和2035年远景目标纲对经济贸易、对供应链提出更多新要求。中国国际经济交流中心首席研究员张燕生
四十年来,我国企业家前仆后继,为社会创造了大量的财富、创造了海量的产品;我国企业家也创造了辉煌的思想,这些思想和企业创造的物质财富