管理文库 - 领导力课堂

如何预测人力资源规划中的工作?

2022-07-13 91

人力资源规划是一个预测与分析的过程，而整体的人力资源规划的制定，人力资源的预测工作是一个最为重要的环节。　　所谓预测是指对未来环境

2022-07-13 89

“企业要对组织结构进行变革，最好的办法就是把组织变小。”作者：李志宏，商业觉醒首倡者，头部企业家成长导师，道可智库创始人和总教练，

2022-07-10 89

作为企业管理的核心，绩效管理对业绩表现有着十分重要的影响，利用互联网搭建一个高效的反馈与互动平台能够为绩效活动提供及时的指导，满足企业快速发展的需要，同时也可以提高组织成员的参与性，增进员工与工作和组织的联系。

2022-06-14 111

原创作者 | 郑指梁大家知道虚拟股是从华为开始的。要想搞明白华为虚拟股的玄机，就得先研究一下华为的股权结构变迁。华为公司的股权历史

2022-06-14 114

乔家大院的身股激励方案，与一个人的离职有关，这个人就是乔家的超级业务员马荀。案例背景话说马荀当了4年学徒，又干了10年伙计，钱庄有八

2022-06-13 93

1、如何确定战略我在线下课和线上课讲课的时候，每每讲到战略，很多人都不知道应该如何定战略，总觉得战略有点大。今天我就给大家分享一个

2022-06-13 94

作为企业内训讲师，如何讲好课，需要了解快与慢的区别：01培训，有两种形式。一是快培训，二是慢培训。快培训，以快为心法，信奉天下武功唯

2022-06-12 90

作者：汪玉凯中共中央党校（国家行政学院）教授、中国行政体制改革研究会学术委员会副主任，随着5G、人工智能、区块链、物联网以及大数据、云计算等新技术不断被用于数字政府建设，政府可以在优化政府结构方面进行探索：一方面优化横向的部门设置，对机构进行调整；

2022-06-12 92

1近年来，不断有企业裁员、亏损、倒闭的消息传出。阿里裁员30%左右、腾讯裁员10%-30%，苏宁2021年亏损428亿、海底捞2021年亏损达45亿，拥有

2022-06-12 116

生活中，你有遇到过这样的套路吗？比如：当你买个咖啡或者奶茶，会被拉着加个群？美其名曰是说时不时有免单福利。