百战归来,清大EMBA再启程
信任管理的大智慧

信任管理的大智慧

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每个人都有被重视、被信任的渴望,企业敢不敢于放手用人,给员工一个施展才华的舞台与机会,是影响核心员工忠诚的一个重要方面。

香港城大市场营销学硕士课程招生

香港城大市场营销学硕士课程招生

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香港城市大学商学院市场营销学系副教授杨志林负责策划该系的市场营销学理学硕士课程﹐突出与其它大学同类课程差异化(Differentiation) 的同时﹐在市场细分(Segmentation), 目标(Targeting) 以及定位(Positioning) 上

中国新生代的心式管理学

中国新生代的心式管理学

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这是一个快速奔跑的时代,欲望太多,速度太快,我们的身心人为的失去了平衡,被动的去适应不断变换的世界。“适者生存,优胜劣汰”的自然法则在进入21世纪之后更具时代感,人生的智慧在于如何把持生存的和谐与内心的平衡,不要过,也不要不及!

企业领导力的“顶层设计”

企业领导力的“顶层设计”

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民营企业不仅需要创造一个鼓励员工开拓创新精神和冒险精神的宽松环境以及思想活跃和倡导自由探索的氛围,还要建立正确的评价和激励机制,重奖重用有突出业绩的开拓创新者。

轮值CEO只是扮演COO角色

轮值CEO只是扮演COO角色

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对于华为轮值CEO的制度,其实就是一个企业就其领导人的更替所做的一些尝试。当然,华为的做法和成熟跨国企业的做法有些不同,但毕竟是一种探索。

企业管理的效与实

企业管理的效与实

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深圳有一本杂志叫“实效管理”,我读过两期,刊物名称好,编辑也努力求内容的实际有用。受其实效二字的启发,也想说说企业管理的效与实。

战略型领导力与进取文化

战略型领导力与进取文化

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领导力与企业文化正在成为企业致胜的关键。随着市场变化速度越来越快、竞争日趋激烈,仅仅好的战略已经不能引领企业成功。

成功CEO的核心修炼

成功CEO的核心修炼

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应河北某食品公司景总之约,谈谈《怎样当好CEO》这个话题,虽然惶恐,但觉得更是一个契机,正好借此把自己这些年在企业里的经验和心得做一个总结,与景总进行交流,当然也希望得到景总的不吝指正。

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