销售人员应当具备什么样的素质
团队合作精神。包括三点：对客户，永远关注客户的成功，愿意与客户分享有价值的信息和经验，找出客户组织中的关键人物并与之结为战略联盟；对内部，争取团队所有成员的一致，形成合力；对合作伙伴，与供货商和第三方合作伙伴一起为客户提供无缝的方案和服务，达到双赢。
三力平衡留人才
在谈及如何留住人才时，很多人都会说：要充分授权，给人才施展才华的空间；或者是要做好激励、职业生涯规划等。如此这般，就真的有效吗？ 案例1：李放是某知名外企的市场部经理，负责公司三条主要产品线及市
干预越少，越容易被激发
在万物互联时代，技术进步、知识迭代带来的深刻变革比过去一个世纪更迅猛。尤其当越来越多的年轻人进入职场，成为企业的主力军，他们的价值观、沟通方式、对技术和信息的掌握能力都在发生变化。时代附能个体。他
超越预算的陷阱
怕出名，猪怕壮。在中国人看来，人若是出了名，与猪的结局没什么两样。自由市场经济把中国这些理念都给颠覆了。如何一夜成名成为这个时代很多人的忙碌。有才学的人名利双收是肯定的,但没才学的草包是不可能的，这
一个公司快速死掉的方法：聘用不懂财务的人当总经理！
课程简介：此套课程是史永翔老师十四年经营企业的心得，是多年来他辅导企业提升效益的经验总结。史永翔老师是我国第一代的外企职业经理人，首位大陆华人首席执行官，以及多个高层管理职位的决策者。他经历了企业
作为“将军”你如何带好一支销售队伍
马拉多纳是不是训练出来的？我认为，他不是。比他训练更认真、刻苦的人多了。刘翔是不是训练出来的？他学的第一个项目不是跨栏，是跳高，他的天赋是弹跳力好，后来，他的天赋得到爆发。我主要是研究刑具的，比
中国的品牌在国际上为什么就没有那么多的粉丝
鲁百年博士（美国Business Objects公司中国区首席顾问）品牌的终极目标不仅仅是产品的名称、名词、与其他产品区分的标志，而是通过品牌为企业带来更多的销售额、带来更多的利润。如何让企业的品牌或者产品的品牌
《创新设计思维》的九大特征
创新设计思维在中国要火了，《创新设计思维》一书出版不到两个月于2015年12月24日又再次印刷了。中国从劳动密集型的代工企业，走向模仿山寨的学习型企业，再到具有核心竞争力的创新型企业，这是发展的必然趋势。
羊毛出在猪身上，让谁来买单？15种模式，告诉你！
本文，从一包薯片开始……出差路上，喻叫兽（原名：喻旭）买了盒品客薯片，看着外包装嵌入的《穿越火线》游戏广告，想起了互联网中的免费思维，心生疑问：假如游戏公司支付足够的广告费，薯片能否免费呢？于是，
创新也可以有模式
根据战略大师麦可波特的观点，企业竞争模式分成两大类，一是差异化，二是低成本。差异化着眼于找到与竞争对手的不同之处，可以是运营模式、产品、定位、市场区隔……等，低成本则是应用规模、产能或是管理系
