百战归来,清大EMBA再启程
员工关系管理与劳动法规实务

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向腾讯学习:离职员工关系管理

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企业收益: 1、建立良好的员工关系管理体系,降低离职率,留住核心人才; 2、降低离职管理的法律风险与人事成本,正确解除劳动合同; 3

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