卢云峰

十步轻松制定KPI体系

2024-07-11 128

为什么上级领导布置的工作任务、下达的指令我们不能很好地完成？为什么经常不知道自己在忙什么？为什么我们在工作中经常不知道哪些事情该做、哪些事情不该做？为什么我们不能有效调动下属员工的积极性？本课程从这些问题出发，通过完整地介绍绩效指标KPI的制定过程，帮助企业与

2024-11-21 171

卢云峰北大总裁班特邀培训师国际人力资源管理协会理事法学学士课程：《学习型组织打造与企业文化落地》《人才盘点与人才梯队建设》《大数据时代的人力资源管理》《非人力资源经理的人力资源管理》《高绩效团队管理五项修炼》《如何有效辅导与训练员工》

2024-08-14 147

9月25-26日《降本增效下的“人力资源规划与人才结构优化”训练营》卢云峰北京大学总裁班特邀培训师

2021-12-11 130

课程目标：学习并掌握目标计划全流程管理的方法、工具及策略。课时安排：12小时课程纲要：一、目标管理 1、目标的作用----案例分析：人生

2024-09-10 131

HR始终是HR，我们可以对六大模块滚瓜烂熟，可以把公司的制度弄得头头是道，但是，对于一些大数据，我们总是表现的如此无能为力。对于非大数据类出身的招聘官而言，最头疼的莫过于大数据类人才的面试，考题如何设置，如何交流，如何判断，甚至是基础的初步筛选，都做的很痛苦

2023-12-19 121

主讲：卢云峰【课程目的】5G与互联网新时代下，企业组织要想真正提升组织的凝聚力、竞争力和创新能力，需要在组织建设中不断打造一个组织学

2022-12-17 139

课程目的：管理者在管理工作中，会涉及到许多心理层面的思维与逻辑，本课程在掌握组织管理活动中人的行为规律及其潜在心理机制的基础上，结

2021-04-27 124

卢云峰：如何让工作时间更高效-1