刘丽红
刘丽红 劳动关系与工会研究院理事、研究员 课程:《企业民主管理与职代会》《企业民主管理与职工董事监事制度》《当好职工代表,提升履职能力》《如何写好教代会提案》《工会干部能力素质提升》《工会十七大精神解读》《工会经费使用与管理》
刘丽红 劳动关系与工会研究院理事、研究员 课程:《企业民主管理与职代会》《企业民主管理与职工董事监事制度》《当好职工代表,提升履职能力》《如何写好教代会提案》《工会干部能力素质提升》《工会十七大精神解读》《工会经费使用与管理》
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第一部分压力管理一、什么是压力?•压力来源–重大生活事件(坏事vs 好事)–灾难性和创伤性事件–日常挫折二、压力会带来什么?正确理解
混改作为国企改革的重要突破口,激发国企的内生动力与活力有重要意义。在劳动用工领域中混改涉及两大主题,即职工安置与职业经理人制度。如何依法合规处理混改所涉及的职工劳动关系,确保混改平稳推进?