向华为学习：以奋斗者为本的企业文化建设与人才经营
以下问题是大多数企业面临的问题： 企业家和高管对文化的塑造不够或者践行不到位，甚至没有践行，导致企业文化只停留在口号，流于形式。
杨台轩
杨台轩：英国 Exeter 大学企业管理硕士台湾辅仁大学企业管理学系毕业工作经历：世界50强 美国强生公司中国销售总监全球第二大乳制品公司 法国Sodima 乳业公司销售及行销经理 英商台湾德记洋行从业务员，
向华为学习，公司文化建设与落地
课程将让您以最快的速度，最快捷的手段，最经济的方式，获得华为管理模式的核心精髓，从理念、到方法与工具，它将给您在文化建设、团队打造、管理体系建设等方面带来新的启示和思考。
