从业务精英走向卓越领导
新晋管理者综合管理技能训练课程设计简介:通过明确新晋(储干)管理者的定位和相互关系,将五种管理职能演变为相关技能和工具,以提升新晋(储干)管理的实操水平及综合管理素质,加强新晋(储干)的团队管理能力,使基层管理人员逐步实现从优秀走向卓越。培训目标:使基层、中层管理人员从优秀走向卓越培训对象:中间层级管理人员及储备干部课程大纲:第一章:新晋(储干)管理角色认知——新晋(储干)管理者的关系定位、角色定
新晋管理者综合管理技能训练课程设计简介:通过明确新晋(储干)管理者的定位和相互关系,将五种管理职能演变为相关技能和工具,以提升新晋(储干)管理的实操水平及综合管理素质,加强新晋(储干)的团队管理能力,使基层管理人员逐步实现从优秀走向卓越。培训目标:使基层、中层管理人员从优秀走向卓越培训对象:中间层级管理人员及储备干部课程大纲:第一章:新晋(储干)管理角色认知——新晋(储干)管理者的关系定位、角色定