《任正非的企业家精神与华为文化与核心价值观》
学习对象:高层管理者学习时长:1天(6h)参加人数:20~40人课程大纲:一、华为与任正非的企业家精神战略牵引华为多年持续有效增长“芭蕾舞
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贾旭东管理学博士;兰州大学管理学院教授,博士生导师国家自然科学基金委权威学术期刊评审专家教育部学位与研究生教育发展中心评审专家“世界管理论坛暨东方管理论坛”组委会委员“中国管理 50 人”成员《人民周刊》《科学中国人》专访人物中国企业管理研究会管理哲学专委会副会长广东省企业培训研究会副会长中国管理研究国际学会(IACMR)会员华夏双创研究院特聘专家深圳市国新南方知识产权研究院特聘专家深
2021年马媛《领导力提升》特训营全年课表:4月24-25日 《管理者的人格模型与自我认知》马媛 畅销书《中层领导力》作者,清华大学总裁班导师,武汉大学EMBA课程导师
汪大正,国内著名人力资源管理专业人士及青年择业指导专家。曾任:北京飞利浦有限公司人事部经理北京吉百利食品有限公司人力资源经理NCR金融系统(中国)人力资源经理北京外企人力资源协会理事。课程:《重塑管理者----培养领导的艺术》
《情商领导力》共分四个章节:自我认知篇、情商领导篇、案例应用篇、实践提升篇。 各个章节环环相扣,层层深入:首先通过心理学测评工具帮助您了解自己的思维、行为、性格、情绪、情商等特点,重点是认识自我和他人思维和性格特点;接下来,在“情商领导篇”中,引导您如何与强
这个世界充满着未知与不确定性,新生态、新科技不断进步,黑天鹅、灰犀牛事件频发。在动荡和变革的商业环境中,管理者需要向管理者转型,要帮助团队清晰方向,激励团队持续追求卓越,还要学会管理变革,将威胁转化为机遇。目前企业管理者在工作实践中,正在经历以下痛苦和困
钱蓬 首席顾问,战略及组织有效性管理实战培训专家 全球跨文化教练和培训师,全球某咨询公司中国首席顾问 课程:《从本地经营到全球经营》《建立全球跨文化意识》《企业战略思维及计划》《结构化的顾问式销售原理及模拟实战》《领导力沙盘》
【课程背景】 作为组织的带头人,如何带领企业面对日新月异的变化和挑战?如何成为一个真正的、有魅力的领导者?作为高效的领导者,必
王正:清华人文学院 清华继续教育学院 清华电机系特聘教授,中国航天科工集团钱学森党校教授,新加坡南洋理工大学客座教授、人民大学金融学院、培训学院 经济学院客座教授、国家行政学院客座教授、课程:《国学智慧与领导韬略》、《儒家思想与管理者情商》、《博弈与双赢谈判》
第一维:愿景 树立正确的组织愿景,告诉你的追随者,我们从哪里来,我们将要到哪里去,并将于组织愿景与成员利益紧密相关,我们要带他们去一个什么样的地方,那个地方有什么,他们的未来在哪里?