百战归来,清大EMBA再启程
选择适合内销特征的经销商

选择适合内销特征的经销商

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强势经销商对外贸企业充满了吸引力,但是也非常难缠,拓展内销业务,我们应慎重对待这些强势经销商。强势经销商基本是所有企业必争的经销商,每天都有企业走马灯似的登门寻求合作,而且他们手中基本都握有强势品牌的经销权。

坚守核心经营理念

坚守核心经营理念

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理念就是理性的观念,坚守核心经营理念就是要坚守行业最基本、最关键的经营规律。

组织架构的三种主要模式

组织架构的三种主要模式

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在人们的既有观念中,组织架构是企业运行的基本框架系统,就像楼房的钢筋支架,不能轻易动,否则楼房将有倒塌的危险;一旦企业的组织架构发生改变,必定是企业遭遇了生死存亡的重大考验。的确,大部分企业在其处于经营“谷底”时,才不得不对其组织架构动刀。我所接触的客户里已有一部分形成了一个共识

美特斯邦威消存走账隐现危机

美特斯邦威消存走账隐现危机

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在寒冬即将到来之际,服装行业迎来了最为繁忙的季节。然而纵观2012年的整体情况,整个服装行业却是哀鸿遍野,比如服装公司森马,其净利润就下降了43%。但是中国最大服装公司美特斯邦威却增长了15%,且库存从25.6亿降至18.53亿。

高尔夫和新员工管理

高尔夫和新员工管理

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生活也是一面镜子,通过这面镜子,使得我们更清晰地感受到管理的技术,尤其是人力资源管理,无处不在。

国氏之星云南布局见成效

国氏之星云南布局见成效

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“选择云南作为俱乐部重点运营的示范区域,看来这步棋走对了。”国内知名减肥机构国氏之星健康俱乐部CEO王通在一家咖啡厅兴奋地对笔者说。

小肥羊已死,百胜小肥羊能火多久?

小肥羊已死,百胜小肥羊能火多久?

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笔者作为小肥羊的忠实,每年秋冬天每周都要去小肥羊吃吃美味的羊肉和独特的羊肉汤,可是最近一切都发生了显著的变化,让我们这些小肥羊的粉丝们悄然离开……

跨部门的人员挽留沟通

跨部门的人员挽留沟通

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“都是你们人力资源部招的人,年龄轻,基本工资2000块,比我们还高200,来了啥都不懂,有人闲死,有人忙死,三楼的仓库长期太阳直射,没有空调,你自己去看看。”一位仓库管理员愤愤地说。

谁在阻止海底捞?

谁在阻止海底捞?

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从“婴儿床”到“对不起饼”,从“酸梅汤扫楼”到“代购杂志”,最近,餐饮品牌海底捞变成了新浪微博等社会化媒体上的超人气话题。

如何给企业开药方?

如何给企业开药方?

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企业和人一样,人吃五谷杂粮要得病,企业身处社会这个大染缸里,也一样会的伤风、感冒等疾病,纵观“企业病”的病症有万千种类,但是绝大多数患病企业的病症是出人意料地相似或相同。

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