10月13-14日北清互联网EMBA新模式总裁班:沈宇庭
10月13-14日北清互联网EMBA新模式总裁班课程安排:10月13-14日《股权激励与设计》沈宇庭
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一、先讲一个案例:中央电视台热播的《乔家大院》(图1)用了大量的篇幅讲述了身股激励操作手法。1889年,乔致庸在晋商中开了伙计顶身股的
郭凡生慧聪网董事局主席慧聪网董事局主席,学者型企业家。他深受企业界、学术界的推崇与尊重,被誉为中国家族企业的管理大师和思想教父。曾任中国西部发展问题研究组组长、中国体制改革研究所联络
所谓平均分散股权,即股权分散,没有明显大股东的情况。最典型的就是,三个以上,不论多少股东,大家平均分配。或者不平均,但是没有明显大
一个有实操价值的股权设计与激励方案,不仅深深影响企业全年的经营活动,而且对生产、财务、研发、人力资源等都具有指导意义。但在现阶段的中国,很多人对股权激励的了解并不充分,认为股权激励是大企业才需要的,或者陷入股权激励的误区当中。
一、股权激励计划的设计基础1、公司治理的要求2、股权激励的目的3、与薪酬体系匹配的激励方式4、被激劢对象的范围确定二、我国股权激励机制