百战归来,清大EMBA再启程
可持续的团队领导力

可持续的团队领导力

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常见对领导力的误解;领导力对于组织和团队发展的核心价值(团队自驱、人才辈出);成为卓越团队领导者的根本条件;领导者影响力的三板斧:使命、愿景、价值观;上下同欲:从团队战略到团队目标的激励模式

老板如何管销售

老板如何管销售

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  现代商业发展与市场竞争的日益加剧,促使企业不断进行营销创新与销售变革,而拥有一支具备超强战斗力的销售团队是重中之重。做为企业老板,不仅需要关注战略层面的问题,同时也要对销售团队进行有效的管控,

3月24日-25日营销管理与创新实战(CMO)高端班课表

3月24日-25日营销管理与创新实战(CMO)高端班课表

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3月24日 《员工激励》 马媛 实战管理、训练课程导师 3月25日 《企业持续增长模式》杨虎 工商管理硕士,澎成教育创办人;国内知名的商业思维训练师 3月26日 《企业年度营销规划》王飞 曾任伊利集团商学院高级培训师,负责冷饮事业部全国销售系统人才发展

业绩为王:营销人员激励培训

业绩为王:营销人员激励培训

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通过科学有效的认知牵引、生动有趣的教学讲解、别开生面的课堂互动,让学员深度融入课堂、带入工作情境、在心理上和思维上持续增强提高,从而在知 情 意 行四个方面实现系统化的改变,让营销人员学会自我激励,保持持续的成长

管理者的积极心理学

管理者的积极心理学

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传统管理者课程更多聚焦于管理者的业务水平提高,而较少关注管理者自身的心理健康与工作幸福感。因此,本课程从管理者自身成长的角度出发,以积极心理学为理论基础,为管理者提供科学有效的心理解压方法,培养积极阳光的工作心态,提升管理者的积极心理。

大客户销售策略

大客户销售策略

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  不同的客户对企业的利润贡献差异很大,根据8020法则,20%的客户贡献了企业80%的利润,因此,企业必须要高度重视高价值以及具有高价值潜力的大客户。而大客户销售往往存在着周期长、数额大、决策链复杂的特点

积极组织行为学

积极组织行为学

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积极组织行为学(POB,Positive Organizational Behavior)强调对员工心理优势的开发与管理,与传统组织将重点放在解决管理者和员工的机能失调、冲突、工作压力等问题上所不同的是,积极组织将重点放在如何采取积极的方法和怎样发挥员工优势以提高组织的绩效水平上

双赢谈判沟通策略

双赢谈判沟通策略

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世界是个巨大的谈判场,不管你愿不愿意,我们都置身其中。而身为商务人士,更是需要时时事事去谈判。每个企业或每个人都希望通过谈判来获得自己想要的东西,你的谈判对象也不例外,因此成功的谈判结果只能是双赢

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